京能集团廉洁文化长廊落成揭幕                                          ■企业/供图

        去年年底，京能集团廉洁文化长廊落成揭幕，集中展示了中国历史上30个廉洁故事，通过常态化设展方式教育引导广大党员干部明大德、守公德、严私德，筑牢思想道德防线。廉洁文化长廊落成，也标志着京能集团企业文化建设“九位一体”任务收官。

        2023年，京能集团党委全面贯彻落实党的二十大精神，按照企业文化推进会部署安排，全力实施“文化塑形”工程，以“九位一体”为抓手，持续挖掘深厚文化底蕴，充分发挥企业文化激励约束作用，推动企业文化建设与改革发展、生产经营深度融合，走出了一条具有京能特色的企业文化建设之路，为集团高质量发展提供强大精神动力和文化支撑。

        以“有形有色、有音有画”为载体，京能集团高效打造了可视化文化阵地，所属企业集中建设了以风光科普、百年历史、廉洁文化等为主题的文化展厅。京能建设厂史馆、涿州热电“百年石热”展厅，展示京能厚重的文化底蕴，增强京能文化自信。清洁能源内蒙古分公司辉腾风电展馆集中展示集团风电发展史，彰显集团砥砺绿色转型之路，建功双碳新时代的使命担当。在办公楼、生产区域、班组、职工之家等现场区域通过展示墙、文化专栏、宣传标牌、电子屏、路灯灯箱等展示企业文化，营造处处皆是“京能文化”氛围，企业文化理念上墙率100%。昊华精煤制作企业文化主题发光指路牌、LOGO、路灯灯箱等，牢牢锁定员工视觉焦点，打造灵活、生动、有实效性的宣传效果。以企业文化视频、漫画、歌曲、微信表情包、IP形象及衍生文创产品等多种形式，传播企业文化价值理念，全方位扩大京能LOGO和“橙、蓝色系”应用深度与广度。

        做好榜样选树、国企开放日、文化沙龙、专题讲座……企业文化推进工作以“九位一体”为抓手，创新多种活动方式，力争人人抓落实、全员齐参与。“记者走一线”栏目深入各实体企业，展示了京能基层一线攻坚克难、砥砺奋进的良好风貌；京能集团第一届“京能榜样·十大楷模”评选活动，积极营造崇尚楷模、学习楷模、关爱楷模的浓厚氛围，推动集团系统内优秀人才培养和标杆梯队建设；锚定“三个京能”战略目标，依托华北区域党建共同体会议，举办“发展理念引领集团战略目标实现文化沙龙”，组织形式丰富的风电创新成果展；秉持开放共赢发展理念，组织策划所属4家企业举办各具特色的国企开放日，与社会各界、股东客户共享企业发展成果；举办管理理念专题讲座，提升对“五精”管理理念的认知，助力集团企业管理向更高层次、更高水平迈进，不断提升企业核心竞争力……自上而下的活动促进了员工的思想自觉及行为转化，有力推动了企业文化建设成果落地。

        企业文化建设取得一批亮眼成绩，《从产业融合到文化融合的探索实践》荣获2022-2023年度全国企业文化优秀成果一等奖、2023年度北京市企业文化优秀成果特等奖、第三十七届北京市企业管理现代化创新成果一等奖。《新时代背景下国有企业融媒体建设》荣获第八届国企管理创新成果（案例）二等奖、2022年度北京市企业文化优秀成果一等奖、第三十六届北京市企业管理现代化创新成果二等奖。

        发挥企业文化强大的凝聚、桥梁、渗透作用，不断提高企业凝聚力、影响力、战斗力，也为企业的快速稳定发展奠定了良好思想基础。企业文化以“五融入五提升”为目标，融入企业战略实践，赋能企业高质量发展。数据显示，2023年京能集团营收、利润均创历史最优，持续优化能源结构调整，风光、煤电、供热项目绿色转型实现了新突破。培育氢能、储能、金融等战略新兴产业，增强了发展新动能。“五精”管理理念融入企业治理体系建设，经营管理水平和能力持续提升。

        2024年是新中国成立75周年，也是京能集团落实企业文化建设“十四五”规划承上启下的关键之年，全集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平文化思想，坚定文化自信，秉持开放包容，坚持守正创新，牢固树立“关心基层、深入基层、服务基层”意识，不断创新文化传播宣贯形式，深度挖掘文化理念底蕴内涵，持续提升职工参与文化活动活跃度，对外展形象、树品牌，向内聚人心、强素质，为集团高质量发展提供坚强思想保证和有力文化支撑。