客二分公司工作人员在维护车辆 ■企业/供图
北京公共交通控股(集团)有限公司第二客运分公司(以下简称“客二分公司”)是北京公交集团公司下属二级核心层企业,主要为首都东部地区提供地面公共交通出行服务。截至2022年底,客二分公司共有运营线路139条,运营车辆2897辆,在册职工7003人,完成运营里程11776.21万公里,运送乘客22827.5万人次。
客二分公司在北京公交集团公司的正确领导下,坚定不移地服务首都地面公共交通发展大局,持续发挥“传承、共生、创新、卓越”的“客二精神”的引领作用,统筹企业经营、改革发展和安全稳定。客二分公司先后被授予市属国有企业软件正版化工作先进单位、北京市交通安全先进单位、首都文明单位标兵、首都劳动奖状(2022年)等荣誉称号。2022年,客二分公司共收到锦旗15面,收到社会各界来电来信表扬2234件。今年,客二分公司被授予了“全国五一劳动奖状”荣誉称号。
立足乘客需求 优化线网运营
围绕减加结合、精准投入的思路,客二分公司科学构建公交线网空间布局,持续推进线网优化调整工作。2022年,客二分公司针对常规线路实施了3批次5条线路的调整,并根据对市民诉求的调研,精准实施增移站位;针对12345市民热线的集中诉求,开展59次“三上门”工作;结合实际情况进行研判,312路、669路分别增设了通广家园、西小马站,方便了附近小区居民出行。同时,微调650路路由,方便了东坝地区锦安家园小区近百户居民的出行;积极落实市委市政府工作要求,完善张家湾设计小镇公共交通服务,将317路调整至张家湾设计小镇;落实北京市人大代表提案建议,419路增设豹房站,63路延长至慧忠里。
按照北京公交集团公司实施区域智能调度改革方案工作要求,结合分公司实际,客二分公司积极推动智能区域调度的实施工作,所辖线路已全面实现区域智能调度模式。2022年,通过物理集中将8处主责区域、2处进驻区域优化整合为朝新嘉园等4处区域。改革推进过程中,客二分公司对组织架构、人员配置、工作职责、办公模式以及党组织建设进行明确,同时,从制度流程、会商机制、考核机制3个方面进行了完善,调度体系更加扁平高效。区域优化整合后,行车时刻表编制更加精准,候车时间大幅减少,乘客诉求明显下降。
保障重大活动 强化服务质量
客二分公司全力以赴服务保障党和国家重大活动。为完成好全国两会、党的二十大、冬奥会冬残奥会等重大会议、重要活动交通保障任务,客二分公司提高站位,统筹安排,加强安全管理,实现了“五个坚决防止”和“一杜绝”的工作目标。在冬奥会和冬残奥会历时55天的运输保障任务中,178名干部职工克服任务时间跨度长等诸多困难,强化安全管理、精心组织调度、统筹后勤保障,共发车7695车次、运送154516人次、行驶49.04万公里,高质量完成了两项赛事的运营保障任务。
强化安全管理 开展针对性培训
客二分公司充分利用综合安全防范管理平台、驾驶员健康检测手环、心理适应性测评等手段强化安全管理,提高驾驶员自身安全驾驶意识和能力。关注新司机队伍,对新司机开展针对性实操培训,设立模拟冰雪路面场地,组织开展新司机“理论+实操”模拟练兵活动,进一步提高新司机在恶劣天气、复杂路面的适应能力和应变能力,培养良好的驾驶习惯。持续开展“文明驾车、礼让行人”专项行动,通过开展专项教育、实操练兵和专项检查,督促驾驶员进一步提高路口安全通行和文明礼让意识,构建文明、和谐、安全、畅通的交通环境。
发挥堡垒作用 打造服务品牌
客二分公司两级党组织高举思想旗帜,聚焦主题主线,突出价值引领,把党建支部品牌建设摆在重要位置,推动党建与经营生产工作深度融合,建成一个党支部树立一个品牌,一个先进群体促进全员提升的党建品牌亮点。
多年来,客二分公司努力打造首都东部地区“六优六佳”公交服务品牌,逐渐凝聚了“科学调度优,运营效率佳;规范操作优,安全行车佳;服务质量优,乘客满意佳;整车爱车优,技术素质佳;后勤保障优,环境优美佳;企业文化优,队伍稳定佳”的“六优六佳”的品牌文化内涵。
客二分公司围绕企业大局,广泛开展志愿者活动和劳动竞赛、技能大赛,提升职工技能水平,建强用好职工之家,强化创新工作室管理。目前,客二分公司有“全国五一劳动奖章”获得者2人,北京市劳动模范7人,“北京市工人先锋号”线路11条,“全国青年文明号”车组1个,市级先进车(班)组69个。
客二分公司将坚定不移地服务首都公共交通发展大局,服务北京城市副中心建设,为努力打造国内领先、世界一流的现代城市客运出行综合服务商,不断满足首都市民乘客的美好出行需求不懈奋斗。
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