北投集团投资建设副中心三大建筑                                        ■企业/供图

        北京城市副中心投资建设集团有限公司“应北京奥运会而生，助力中华民族终圆百年奥运梦；因城市副中心而立，承载复兴使命营造千年城市群”。成立以来，集团党委始终坚持党的领导、加强党的建设，坚定不移推进全面从严治党，引领集团实现跨越式发展。

        北投集团是北京市属一级投资类、特殊功能类国有企业。作为城市副中心投资建设平台企业，北投集团在市委、市政府和市国资委领导下，按照副中心党工委管委会的工作要求，以推动城市副中心建设发展为己任，致力将企业打造成为集“投资、融资、开发、建设、经营”于一体的国内领先的城市综合运营商。

        一、举旗定向，坚持党建引领助力谋篇布局

        北投集团党委始终坚持“党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之”要求，坚持企业党组织与公司法人治理结构深度融合，确保党组织对企业重大事项“把得了关、掌得了舵、说得上话、使得上劲”，在企业发展中充分发挥集团党委“把方向、管大局、保落实”的关键作用。

        一是提高政治站位建设城市副中心。集团党委深刻认识到，规划建设城市副中心是党中央作出的重大决策部署，高质量推进城市副中心投资建设任务是集团的使命职责。集团党委始终牢记初心使命，坚持首善标准，自觉从首都发展全局、京津冀协同发展战略、打造世界级城市群的高度，坚决贯彻落实市委市政府的决策部署和副中心党工委管委会的工作要求，努力将城市副中心建设成为国际一流和谐宜居之都示范区、新型城镇化示范区、京津冀区域协同发展示范区。

        二是加强党的领导与完善公司治理相统一。集团党委按照党的领导和公司治理深度融合的“四个机制”，即“将党建工作总体要求纳入公司章程的保障机制、企业党组织和其他治理主体有机融合机制、双向进入、交叉任职的领导机制、党建和经营工作相互促进的同步机制”，促进企业各治理主体各司其职、各负其责、协调运转。在“三重一大”决策事项方面，始终按照“四个是否”的标准进行研究讨论，即“决策事项是否符合党的理论和路线方针政策；是否契合党和国家的战略部署；是否有利于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值；是否维护社会公众利益和职工群众合法权益”，不断激发企业竞争力、创新力、控制力、抗风险能力，引领企业做强做大做优。

        二、培根铸魂，落实党建引领夯实组织建设

        集团党委认真贯彻落实新时代党的组织路线，着力建强基层党组织、培育优秀干部人才队伍，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进企业永葆旺盛生机活力。

        一是筑牢思想建设根基。坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装每一名党员干部，坚定理想信念、提高政治站位、统一思想认识。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，精心办好“北投大讲堂”，坚持每月一堂主题辅导，集团党委班子成员和专业干部轮流宣讲党的先进理论、解读上级重大政策、阐释集团发展战略、讲解业务规程、交流工作体会，努力将学习成果转化为推进城市副中心建设和企业发展的有力举措和实际成效。

        二是规范基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，认真落实“四同步四对接”要求，注重基层党组织建设的“全覆盖”和“有效覆盖”。以“支部建在项目上”为重要抓手，做到项目在哪里，党组织作用就发挥到哪里。构建逐级落实的党建责任体系，保质保量落实基层党建重点任务，确保集团党委决策部署传达迅速、执行有力。

        三是建强干部人才队伍。事业发展，关键在人。集团党委始终把干部人才视为企业发展的重要推动力，在城市副中心建设一线锻炼队伍，为干部人才施展才华搭建平台。坚持党管干部、党管人才，不断完善科学合理的选人用人机制。按照习近平总书记提出的国企好干部标准，突出政治标准，强化选用导向，拓宽选人用人渠道、加强干部监督管理、营造干事创业氛围。北投党员干部心怀国家重任、心系企业发展，在城市副中心建设中不负重托、不辱使命，以优异业绩获得全国和北京市多项先进荣誉表彰，涌现出一批“北京市思想政治工作优秀单位”“北京市青年文明号”“首都文明单位”等先进集体和先进个人。

        三、融入中心，突出党建引领缔造千年之城

        深入落实“一平台、一企业、一本账”机制，打造无愧于时代的千年之城。集团党委始终坚持党建工作与企业经营深度融合，把自觉服务城市副中心建设作为党建工作的着力点和落脚点，以企业经营发展成果检验党组织工作成效，描绘城市副中心建设的“工笔画卷”。

        一是支部堡垒保障投资建设。充分发挥党支部战斗堡垒作用，在重点工程项目建设中营造“比学赶帮超”的氛围，打造政府放心、百姓满意的精品工程；创建“党员示范岗”“党员责任区”，开展“创先争优展风采、建功立业副中心”工程竞赛等，保障市级机关顺利搬迁。集团开展“不忘初心、携手冬奥”等主题共建党日活动，为保证北京冬奥村项目质量进度奠定基础，助力北京续写双奥之城荣光。

        二是红色先锋深耕产城融合。以“一个支部就是一个战斗堡垒、一个党员就是一面旗帜”的工作思路为指引，发挥党员先锋模范作用，高水平实施台湖演艺小镇、张家湾设计小镇、宋庄艺术小镇等项目，将智慧科技、文化创意、高精尖产业深度融合，按照“特而精、小而美、活而新”要求，助力实现以城带乡、以乡促城、城乡共荣的美好愿景。坚持以人民为中心，打造以家园中心为单元的城市管理服务体系。发挥市级保障房平台职能，为城市副中心职住平衡作出贡献。

        三是担当作为服务城市运营。集团党委注重激发干部员工担当作为精神。城市绿心森林公园如期开园，集生态智慧、市民休闲、文化传承于一体，将成为首都生态文明建设“金名片”。为给游客提供便捷的游园服务，集团党委成立志愿服务工作组，干部职工利用“十一”假期为游客提供景区指引、停车引导等服务，展现了北投志愿者的风采。三大建筑项目部党支部采取“一二三四五”工作法，确保项目高效推进，打造市民活力中心和文化新地标。以城市绿心新型智慧城市建设为示范，在城市副中心有序推广智慧城市建设。地下综合管廊杜绝“马路拉链”，科学统筹各类市政管线，提高城市基础设施综合承载力、安全性和美观性。静态停车服务解决停车难题，提高百姓出行便捷性、舒适性。

        四是初心使命领航资本运作。以“服务实体经济”为初心，充分发挥城市综合运营商的生态圈优势，为城市副中心产业发展提供优质、低成本、多样化的金融服务。集团金融板块涵盖基金、担保、保理等业务，投资收购供应链、智慧城市、物业管理等专业公司，实现资本运作与实体产业“双轮驱动”格局。由北投集团发起设立的千亿级北京城市副中心投资基金，成功收购京杭广场商业项目，打造北投爱琴海购物公园；成功收购台湖天语产业园区，打造北投台湖产业园。

        五是履责担当确保提质增效。集团党委始终牢记首都国企责任担当，一方面采取“平台+区域”模式，“造血式”精准扶持门头沟区山神庙村经济发展；另一方面坚持供应链和资金链“双链驱动”，主导推动了北京市“消费扶贫智能专柜项目”，助力打赢精准脱贫攻坚战。此外，集团高标准开展“接诉即办”等重点工作。2020年以来，集团党委一手抓疫情防控、一手抓复工复产，在城市副中心建设中发挥“领头雁”作用，经营业绩逆势上扬，为实现“十三五”圆满收官和“十四五”良好开局奠定坚实基础。

        四、干事创业，强化党建引领传承北投文化

        集团党委始终坚持以党建引领企业文化建设，不断发扬干事创业核心文化，传承集团在改革发展中凝聚的精神力量。

        一是总部搬迁共建副中心。集团总部整体迁入城市副中心办公，干部职工真正做到人在副中心、心系副中心、扎根副中心，与城市副中心同发展、共命运。

        二是文化月活动凝聚人心。将北投集团揭牌日定为企业“生日”，开展企业文化月系列活动。在首届活动中，发布企业文化宣言，明确提出“服务国家战略、营造千年城市、缔造美好生活”的企业使命，提炼“干事创业、担当进取、合作共享、追求卓越”的企业精神，形成“忠诚、实干、创新、尊重”的企业核心价值观。在副中心建设现场统一北投标识，展现企业形象。2020年以来，集团各项事业捷报频传，大事喜事频频见诸主流媒体，凝聚力、向心力、战斗力显著提升。

        三是关爱职工共享发展。以干部职工合理需求为出发点和落脚点，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，以实际行动关心关爱职工，让职工共享企业发展成果。

        回顾集团发展历程，我们深刻体会到，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。面对新的形势任务，北投集团党委将在市委市政府和市国资委的领导下，按照副中心党工委管委会的工作要求，团结带领集团全体党员干部职工，攻坚克难、锐意开拓，为将城市副中心建设成为国际一流和谐宜居之都示范区、新型城镇化示范区、京津冀区域协同发展示范区作出新的更大贡献。