企业论丛

        设立党风廉政监督员是加强党风廉政建设，更广泛地发挥基层党员和群众的监督力量，把监督探头延伸至“一线”的重要监督手段。党风廉政监督员是疏通党群关系、密切干群关系、促进企业和谐发展的桥梁和纽带。因此，廉政监督员要始终坚持以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点，行使监督权力。关于如何发挥好党风廉政监督员的作用，结合工作情况，谈几点认识和看法。

        企业党建工作最重要的是对于企业所有员工思想政治方面的引导和教育。通过党的思想引导，有利于员工对工作的认知，有利于员工更加充分地理解工作，有利于员工发挥“工匠精神”，将时间和精力尽可能投入工作中去。深刻理解宣传思想工作对企业正面引导的重要性。党的十八大以来，我们在实践中不断深化对宣传思想工作的规律性认识，提出了一系列新思想新观点新论断。企业宣传思想工作者要树立大局意识和全局观念

        习近平总书记曾指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。国有企业是我国市场经济中不可缺少的一部分，随着经济的发展，国内外的形式也发生了改变，这就要求国有企业的党建与思想政治工作也同样需要加强。国有企业想不断地接续发展，这就应当坚持党的领导，注重思政建设的重要性。一、国有企业党建与思想政治教育的意义

        巡视巡察工作是党章赋予的重要职责，是党内监督的战略性制度安排。国有企业开展巡察工作，既是企业党委履行全面从严治党主体责任的重要体现，也是企业持续健康发展的内在需要。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网，为新时代巡视巡察工作续写新篇章提供了遵循。一、国有企业开展内部巡察工作的意义首先

        十九届中央纪委五次全会指出，要紧紧围绕监督这个基本职责、第一职责，坚持定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，不断完善基层监督机制。新形势下市管企业纪检监察机构必须始终把监督挺在前面，以强化政治监督为统领，以做实做细日常监督为基础，以专项治理专项监督为抓手，探索创新监督工作格局，切实履行好监督职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

        经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。作为一套系统地反映社会经济形态、政治制度和文化模式的思想体系，意识形态工作极端重要。做好这项工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。当今，我们正面临百年未有之大变局，国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，强化对意识形态极端重要性的认识和实践，进一步研究和把握意识形态工作的规律性

        守正创新，新时期国有建材生产企业政工宣传工作要紧跟时代的脉搏。根据社会主义初级阶段理论，确立国有建材生产企业政工宣传工作的新方向、新坐标。政工宣传工作是国有建材生产企业管理中必不可缺的一部分，为了更好的适应企业信息化、多元化的发展，需要进行方法上的创新改革，让国有建材生产企业政工宣传工作能够有效实施。目前，国有建材生产企业正处在企业创新以及市场化改革的重要阶段

        思想政治工作是一切工作的生命线，加强思想政治工作对保持企业持续稳定健康发展有着重要的作用。党建工作和企业文化是企业发展过程中不可或缺的重要组成部分，是思想政治工作的主要抓手，二者都是从思想层面引领企业、指导员工更好地发展。促进党群工作和企业文化的深度融合，发挥好党群工作和企业文化的优势，互相结合，互相补充，强化思想引领，既是创新党建工作的有效途径

       积极探索在新形势下企业党组织如何更好地贯彻落实“三重一大”制度及实施决策前置程序，给企业发展提供方向，对于加强新时代国有企业党的建设，促进国有企业高质量发展有着重大的现实意义。但是国有企业在贯彻执行“三重一大”决策制度的过程中还存在一些弊端，本文通过本公司在制度执行过程中的实践与探索，总结出一些问题及解决方式，以期更好地服务于国有企业的“三重一大“制度决策和党委前置程序的实施。

       思想政治工作指导理论的主要标志是遵循马克思主义的立场、观点和方法，本质是坚持主流意识形态的主导和灌输。思想政治工作在企业管理中，发挥着非常重要的作用。它可以保证企业正确的政治方向，可以培育和弘扬企业核心价值观，可以增强企业凝聚力，形成共同的价值追求，构建精神家园。因此如何让思想政治工作在企业管理过程中发挥效能最大化，是企业思想政治工作者需要思考的问题。