习近平总书记曾指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。国有企业是我国市场经济中不可缺少的一部分，随着经济的发展，国内外的形式也发生了改变，这就要求国有企业的党建与思想政治工作也同样需要加强。国有企业想不断地接续发展，这就应当坚持党的领导，注重思政建设的重要性。

        一、国有企业党建与思想政治教育的意义

        1.保障党和国家的政策在国有企业中得到落实

        党建和思想政治教育是国有企业的“根”与“魂”，在国有企业的发展中具有相当重要的地位。在新时代下，国有企业想维持其在我国市场经济中的重要地位，就应当坚持党的相关政治策略，在国有企业中融入思想政治教育。一方面，思政工作能够在国有企业经济发展中落实党与国家的政策，在教育的过程中，使国有企业的资产实现增值；另一方面，通过思想政治教育，用国家的政策给国有企业的生产经营活动提供帮助与借鉴，推动企业发展的同时也推动了经济的发展、社会的团结。

        2.促进国有企业经济效益与社会责任相统一

        国有企业发展的重要目标就是使其经济效益与社会责任相统一，这也是发挥国有企业自身价值和作用的途径。在国有企业中开展思想政治教育工作，能够让职工在思想教育中意识到自身工作的主人翁地位，了解所在企业担负的社会责任，提升自豪感及自发开展社会公益活动的积极性，促进企业良好形象的树立，为企业获取更多经济效益奠定基础。

        3.实现国有企业职工的全面发展

        一个企业不可或缺的就是人才，在国有企业中开展思想政治教育工作，能够提高国有企业职工队伍的整体思想水平，提升领导干部工作能力，为国企建立一支高水平、高素质的人才团队。通过对国家政治理论与方针政策的持续宣教，不断增强职工的社会责任感，提高职工的工作动力和工作认可度，使职工在工作中获得幸福感和满足感，从而促进社会更加文明和谐。

        二、目前国有企业党建与思想政治教育存在的问题

        国有企业是我国国民经济系统中的重要组成部分，在国家经济发展的过程中具有重要的地位，因此，在国有企业中加强党建和思想政治教育是十分重要的，但是在开展的过程中仍然存在着以下几点问题：

        1.国企党建思政工作与核心工作需进一步融合

        当前我国国有企业中，部分企业仍然一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想，只是重视企业的经济发展，一味地扩张生产经营领域，而忽略了党建思政工作对企业发展的引领与保障作用，使得开展党建和思想政治教育工作时，未能有效地融合企业核心工作，不能根据不同企业的实际情况，有目的有针对性的开展相关工作，企业整体的工作效率未能得到进一步提高。

        2.国有企业党务工作队伍建设力度有待加强

        当前部分国有企业存在党建思政工作人员能力参差不齐，特别是基层项目部、分公司的党建思政工作人员多为兼职，专业素养薄弱、工作精力有限，且人员流动较快，稳定性不足。加之专业系统培训力度、培训频次均有所欠缺，导致工作人员专业知识储备不足、更新不及时，不能更好地推进党建思政工作落地到位、取得实效。

        3.国企党建思政工作方法有待提高

        党建工作应随着经济发展、政治发展等一同发生改变，但当前部分国有企业的党建思政工作仍然使用传统的工作形式，没有与时俱进，加之部分国有企业的党建思政工作习惯于“上传下达”，过于依赖上级部门的布置和推动，开展工作创新的主动性和原创力不够，对党建工作的创新研究有待加强。

        三、加强国有企业党建思想政治教育工作的措施

        1.将企业文化与思想政治教育工作相结合

        国有企业的思想政治教育工作是针对企业的全体职工所开展的，因而该工作应当在一个和谐的氛围中进行。企业文化是反映企业氛围环境的重要途径，将思想政治教育工作与企业文化相结合，能够使职工在学习国家政治理论的同时也能更好地理解企业文化，促进企业的健康发展。在开展教育工作中，企业要尊重职工的个人意愿，找到适合思政教育与企业文化结合的切入点，探索出最适合运行的工作模式；还可以借助多样的文化活动，潜移默化地将二者结合起来，也更利于职工参与和接受。

        2.利用互联网开展思想政治教育工作

        在网络技术如此发达的今天，国有企业的实际发展中也应融入新媒体技术。国有企业可以将思想政治教育与互联网相结合，创造出适合当前社会发展的互联网思政工作新格局。首先，企业应该充分了解当前互联网的特点，明确其优势和劣势，充分利用互联网的优势开展工作，实现全方位的宣教，以此增强企业党建和思想政治教育工作的效果；其次，在实际运行中，应灵活运用新媒体技术，如数字电视、手机APP、VR等，以保证职工参与的积极性。

        3.将思政工作充分渗透到日常建设中

        国有企业要做好思想政治教育工作，就一定要将思政工作渗透到企业经营的各个环节。在日常工作中，要强化对全体职工思想政治方面的引导，宣传思政工作对于企业发展的重要作用，使职工认识到思想政治教育的重要性；开展思政工作，应当充分注意职工的思想问题，并根据工作目标，有针对性、有目的性地进行思想引导和教育；思政教育要能结合职工在日常工作中所面临的问题，动态地开展教育，不断地改进工作模式，贴近职工的工作需要。将党建和思想政治教育与职工日常工作相结合，能够更好地提高职工思想水平，提升职工队伍素质，为企业高质量发展夯实基础。

        4.加强思政工作的宣传

        国有企业思想政治教育的宣传工作对于企业来说十分重要。在当前社会，加强企业思政教育工作的宣传，也能够促进企业的自身发展。企业在对思政工作进行宣传的过程中，不仅可以提高企业知名度，吸引更多潜在客户，同时，也展示了自己的社会责任心，能够获得更多消费者的认可，增大了市场份额，提高了企业的竞争优势。由此可见，加强思政工作的宣传，对国有企业的良性发展十分有利。

        四、总结

        我国国有企业党建思政工作是我党的政治优势，同时也能促进企业发展、增强企业竞争力。新时代下，我国国有企业的党建与思想政治教育工作也要发展改变，不断地创新，与职工生活、工作相贴近，将思想政治教育融入职工日常生活。目前，我国国有企业的思想政治教育工作存在着一些问题，为了提高思想教育水平，改进这些问题势在必行。本文严格按照国家法律法规，在法律允许的范围内，提出了一些改进措施。总而言之，党建与思想政治教育工作对国有企业在市场上的发展、树立良好的企业形象、提高自身的经济效益，甚至推动国家经济的发展都有着不可度量的作用。