电子城高科举办成立30周年暨重组上市15周年主题大会现场                  ■企业/供图

        10月28日，北京电控所属电子城高科举办成立30周年暨重组上市15周年主题大会。会上，电子城高科正式发布“同心力”文化体系。该文化体系在赓续传承优秀企业文化基因的基础上，重塑与科技服务战略相匹配的企业文化，对三十年的沉淀与积累进行深入挖掘、整合与升华。

        电子城高科在不同发展阶段的文化体系通过《电子城人》主题沙画进行了演绎，深刻展现了电子城高科的成长与变迁、发展与成就，也展示了电子城人不忘初心、追求卓越、迎难而上、勇于创新的精神。电子城高科党委书记苗传斌从“同心、同力、同行”三个层面，依次对各项理念进行了诠释解读，明确了具体内涵；通过“5真5心”行为指引，推动企业在科技服务领域实现战略转型。

        电子城高科自成立以来，从“区域开发建设企业”“跨区域科技空间提供商”向“科技服务运营商”转型，始终以产业空间为依托，围绕科技创新、企业创新发展和产业转型升级需求，沉淀和积累产业空间运营核心能力及优势；同时，不断延展和拓宽服务内容及服务业态，为产业空间注入特色产业内涵；增强数字赋能，提升空间生态服务竞争力，形成资源协同优势，逐步构建起具有自身特色的科技服务业务体系及模式。

        值得关注的是，在加速向科技服务转型发展的大背景下，电子城高科立足北京、辐射全国，先后在全国多个省市启动及运营了近40个科技空间及创新服务平台项目，服务了ABB、360、中国中燃、联发科技等2000余家国内外优质客户，搭建了高效协同的科技服务生态。

        电子城高科董事长齐战勇表示，站在新的起点，电子城高科将始终围绕北京电控“芯屏”产业生态建设，构建“场景即服务”的核心战略，持续提升在科技产业资源整合及资本运作、科技创新和数字化转型助推、科技发展空间运营等方面的核心竞争优势；持续推进产业、创新资源整合与协同，创新科技服务模式，丰富科技服务内容，拓展科技服务场景，固化并扩大成型科技服务业态；通过资本运作等手段加快推动新的业务拓展，加快科技服务业务向纵深发展，打造适应数字经济发展的赋能生态。

        北京电控党委书记、董事长张劲松对电子城高科三十年发展所取得的成就表示肯定。他表示，北京电控将继续支持电子城高科在科技创新、产业服务、数字化服务及资产运营管理等方面的发展，推动企业不断提升园区智慧化运营和生态服务能力，持续培育创新资源链接和整合能力，积极融入北京电控“芯屏”产业生态构建。