北京建工党校始终与时代发展同步,密切对接国家重大战略需求、积极服务区域经济社会发展,以企业需求为导向创新人才培养路径,坚持在服务新时代人才培养道路上主动作为,打造高质量育人新生态,走出了一条特色鲜明的培训育人之路,让学员的每一次学习培训更有实效、更有温度、更接地气。
着眼需求 精心策划培训方案
党性教育与业务知识相融合。北京建工党校旗帜鲜明讲政治,紧跟党的理论创新步伐,深入开展理论教育和党校教育,坚持把“党校姓党”融入教学培训工作全过程和各方面。特别是在各种党员干部培训班中,坚持按照理论教育40%、党性教育30%、能力培训30%的比例进行授课,通过课堂教学、小组讨论、专题研究、现场教学的环环相扣,引导学员将现实问题上升到理论层面,激发学员内生动力,不断提高理论素养、党性修养和领导能力。
对接人才发展需求。北京建工党校紧紧围绕企业战略推进,深入开展以教育培训工作促进企业发展应用实践,紧紧围绕各层级各岗位需求,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则,设置特色课程,形成有主线、有特点、有逻辑的课程体系,将市场开发、财务管理、人力资源管理、企业文化、科技创新等课程纳入培训安排,突出培训的实用导向和问题导向,全面提高干部政治素质和履职能力,为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。
前期调研常态化。北京建工党校在每一次培训班策划时,都会调研企业的要求,相关部门的需求、培训学员的渴求,为课程设计提供参考和依据。培训方案设计完成后,通过不断反馈,优化方案,使其更符合企业对人才发展的培训要求和工作实际,全面推进企业各类专业人才成长。
着眼实效 深耕细作教学管理
“以前我们对课堂教学的评估仅限于最后学员扫二维码填写,现在我们定向成立了部门,专门来抓教学质量。”北京建工党校相关负责人说。
北京建工党校成立教学与科研管理部门,除了以往单一的学员测评,还通过集中听课、随机抽课、召开学员座谈会、组织书面教学评估、召开教学工作复盘会等多种方式,实现教学质量全过程监督、考核、评价、反馈。根据综合反馈情况,教学管理部门向业务部门和相关支撑部门提出意见建议,进一步提升教学质量。
稳定的师资队伍。北京建工党校坚持把最好的师资引入党校课堂、站上党校讲台。目前,外聘专家学者近100名,分别来自中央党校、北京市委党校、北京市各区委党校和中央、北京市各委办局的相关领导,拥有高素质的稳定的师资队伍。同时,通过反复试讲、打磨,实现了自有师资从无到有、从有到优,建立可宣传“党的红色文化”、讲授“党的优良传统”、传承“党的精湛技能”的内训师队伍。
“意识形态是我们关注的重点。旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,严格把关教师意识形态方面问题,坚决避免教学事故的发生。”北京建工党校相关负责人说。
加速数字化转型,主动创新作为。针对以往线上培训“一讲到底”“任意拖动”“挂课”等问题,北京建工党校丰富线上课程形式,引入动画视频、互动参与、课堂测试、案例分析等元素,获得了较高的学员满意度。
除整合内部资源外,北京建工党校还加强与外部资源的对接,先后与焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院等达成合作意向,办学治校合作“朋友圈”不断扩大。
着眼服务 科学打造育人生态
“我们现在所做的就是把首都机场这个项目在建设过程中的一些典型的经验提取出来,为后续同类项目提供有参考价值的经验。”北京建工党校相关负责人说。北京建工党校服务企业人才建设,不局限于培训班形式,还增设了更多咨询和服务功能。
北京建工党校对接工作场景,加强知识管理体系建设,注重案例萃取,深化案例使用,目前以首都机场T3航站楼和大兴机场为突破口,总结提取了两大项目典型经验,搭建了以案例为基础的知识管理体系,形成可借鉴可利用的知识成果。
建立“流动党校”,延伸培训服务触角。为进一步满足基层党员不同的培训需求,针对施工项目基层党支部人员分散、人员流动性大的现实状况,北京建工党校通过专题调研、基层反馈、送学交流以及和兄弟单位沟通等方式,建立“流动党校”,主动送党课到家门口,开拓基层党员教育培训的新路径。
“以前在培训高峰期,经常会出现教室‘打架’的现象,只有一个大教室,但是培训需求很多,往往因为教室不够而失去了服务集团人才培养的机会。”北京建工党校相关负责人说。北京建工党校坚持问题导向,积极致力于硬件改造,翻修改造教学场地,更新升级设备设施,推进校园环境美化、绿化、亮化、文化提升工作,先后改造扩充了3个可容纳200人的多媒体功能教室。
餐饮也是学员关注的重点,针对学员比较关注的饮食问题,北京建工党校积极改善就餐环境,提升后的食堂明亮、现代、更有活力,整体布局更合理,后厨设备更完善,操作流程更科学规范,它不仅仅是学员用餐的场所,更被赋予了多元、丰富的内涵。“我们在餐厅加了音响,午餐时有音乐时间,大家可以在更温馨的环境中就餐,后期,我们还会根据需求播放红歌、红色故事等,营造全环境育人生态圈。”北京建工党校相关负责人说。
北京建工党校坚持“为党育人、为党献策”的初心,全面履行新形势下职责使命,业务类型持续拓展,重点班次亮点纷呈,教学质量稳步提升,培训资源更加丰富,充分发挥了干部人才教育培训主阵地主渠道作用。未来,北京建工党校将继续发挥独特价值,增强核心能力,通过匠心设计培训方案,持续创新培训方式、严格落实培训管理,做实做细培训服务,不断优化培训环境,更好地发挥党校“阵地”“熔炉”作用,为党培养造就可靠接班人。
发表评论 取消回复