北汽福田产品重磅亮相论坛                                             ■企业/供图

        11月4日，北汽福田举办2023北京国际青年创新发展论坛新能源智能网联汽车平行论坛氢能分论坛，践行北汽集团“五个发展”举措，聚焦氢能产业链技术发展，发挥“链长”作用，并面向全球打造“高水平人才高地”。

         践行国企使命    为能源革命提供绿色解决方案

        北京国际青年创新发展论坛是中关村论坛聚焦人才工作领域的重要平行论坛，以“汇聚创新力量 赋能青年发展”为主题，旨在立足北京、面向全球，为支持国际青年人才发展凝聚共识。

        作为北京国际青年创新发展论坛的专业平行论坛，北汽福田举办的氢能分论坛是由北京海外学人中心联合重点用人单位北汽集团打造的前沿科技领域交流平台，旨在支持北京国际科技创新中心建设，为促进全球创新资源共享形成合力。在议题设置上，与会代表洞悉燃料电池汽车示范应用及发展趋势，探讨PEM制氢技术发展难点及解决方案、液氢制储运加技术解决方案、高储氢密度气氢系统技术趋势、液氢产业链技术发展、下一代大功率高效燃料电池系统以及燃料电池高效辅件系统解决方案。

        北汽福田副总裁秦志东表示，2006年北汽福田开始研发氢燃料产品技术。近20年来，北汽福田氢能产业创造了多个行业第一，并于2023年布局新赛道，开发全新平台。北汽福田氢能源产品已在重大活动以及公交、冷链运输、中重型、中长距离运输场景中得到良好应用。

        秦志东表示，碳中和、能源转型是人类可持续发展、企业参与国际化竞争的必然选择；氢能是实现碳中和、能源转型的重要载体。北汽福田作为中国商用车行业引领者，将不断完善氢源、储运、加注环节，推动燃料电池系统向大功率、长寿命、低成本方向发展，氢系统向轻量化、高储氢密度方向发展。与此同时，北汽福田整车技术将从“油改氢”向“全新平台”和“智能化平台”迭代，整车产品将拓展布局全新平台产品卡车、液氢重卡等，应用场景将逐步由城市、城市群向干线发展。北汽福田推出的氢燃料电池商用车整车性能将进一步提升，具备大功率、长续航、低能耗等产品优势，持续为能源革命提供绿色解决方案。

        氢能作为绿色能源，是战略性新兴产业和未来产业重点发展方向。早在2003年，北汽福田就成立国内首个新能源汽车产业基地，成为国内最早进军新能源汽车领域的整车企业；2006年抢先布局氢能源领域，完成国内首个燃料电池客车及卡车公告；近年来，70兆帕氢燃料客车顺利通过全球首例碰撞试验；荣获“国家级绿色工厂”称号；在北京冬奥会创下有史以来氢燃料客车服务国际级运动赛事规模最大、车型数量最多纪录。从新能源到绿色制造，从低碳节约供应链到绿色产业生态圈，北汽福田“闯”在前列。

        今年以来，北汽福田积极调整战略部署，发布了新能源战略及生态布局规划，以领先技术、多元化产品组合，不断完善新能源物流运输解决方案，加速绿色转型。在企业的新文化理念体系中，北汽福田将“为能源革命提供绿色解决方案”作为企业使命，立志打造“绿色科技与市场领先的国际化企业”。未来，北汽福田将继续加快创新变革及新能源布局，2025年新能源汽车产品渗透率将达20%，2030年新能源汽车产品渗透率将达50%。

         集聚天下英才    为链合创新汇聚专业力量

        面临中系商用车出口快速崛起、产品升级和新能源带来的新机遇，2023年，北汽福田奋进“二次创业”，锚定“一擎两翼”战略方向及“3+8+N”作战路径，重点推动“八大战略”落地转化。北汽福田巩固卡车基盘业务，提速新能源发展，破局南方市场，纵深布局海外，推进数字化转型变革，加快人才战略落地。

        在国际化战略方面，北汽福田进一步巩固轻卡、微卡及工程车等优势业务，补齐重卡、皮卡和VAN等短板业务，推进新能源产品发展，同时加强南美、东欧、东南亚、印度、南非等市场合作及产业区域化布局。

        北汽福田国际化战略布局对产品、营销体系、制造交付、质量保障和国际合作等业务提出了更高要求，也为国际化人才战略布局锚定航向。此次论坛聚集行业青年专家、产业链伙伴及北京新能源汽车产业协会会员单位代表等，同期举办人才需求对接会，拟招聘录用一批氢能源方向高端人才。此次招聘涵盖储氢系统专家和氢能系统集成开发、工艺开发、控制器开发等专业领域的博士、工程师，引才引智，助力构建未来氢能产业新生态。

        北汽福田连续12年位居商用车出口第一，已具备扎实的国际化人才培养体系。2023年，北汽福田为战略落地制定了一套“引进来+走出去+合理流动+属地化”的国际化人才发展战略：建立国际学院，系统培养国际化人才；成立海外技术中心，配置培养海外研发人才；组建人才专家库，赋能海外业务发展；推动人才轮岗，构建国内外人才生态循环；构建多元化的人才培养模式并建立有效的人才评价和激励机制。北汽福田正在建设一支国际化高素质人才队伍，并已成为培植青年创新人才、加强全球人才流动、促进人文交流、深化国际合作的重要力量。

        北汽福田积极实施“火焰计划”，采用训战结合的形式激活组织战斗力，打造一支“志同、道和、善战”的“赢”销“铁军”，目前已有160余名管理人才顺利结业。北汽福田还打造学习型组织，通过i享学线上直播学习平台，满足无时差学习需求，建立积分制及数字化人才发展档案；针对海外属地人才，实施“文化认同+能力提升”并重的培养策略；分批次开展属地员工回京培训及工作交流，促进海外一线与中后台业务协同，提升企业文化认同，激发属地人才工作积极性。目前，北汽福田属地人才分布在全球20多个国家，岗位涵盖营销、服务、KD制造等领域，外派员工和属地员工立足本土，深耕市场。

        论坛上，北汽福田全球首款氢燃料重卡、4.5吨氢燃料冷藏车、49吨液氢重卡、欧辉氢燃料公交车BJ6112、4.5吨氢燃料电池物流车、42吨氢燃料电池重卡等产品重磅亮相，展现中国氢能商用车领域的卓越成果，彰显北汽福田作为氢能应用先行者的力量与担当。未来，北汽福田将继续积极践行“双碳”战略，秉承“绿色科技驱动能源革命 数字变革深化价值创造”的经营理念，与全球合作伙伴及专业人才一道，构建中国氢燃料电池商用车创新产业集群，为全球经济发展贡献中国力量、北汽方案、福田智慧。