在招聘会现场，不少求职者驻足咨询                                 ■记者 周宇杰/摄

        千余个就业岗位，国企、大中型企业组团亮相……6月30日，作为“2023年暑期北京地区毕业生就业服务月”的首场线下招聘活动，“2023年北京地区离校未就业毕业生专场招聘会”在全国农业展览馆举办。现场有北控集团、金隅集团、北辰集团等110余家知名企业参会，提供大数据工程技术、文案策划、人力资源专员等1100余个就业岗位。 

         6000余家单位提供2万余个岗位

        在6月30日至8月31日的“2023年暑期北京地区毕业生就业服务月”活动期间，本市预计组织各类就业服务活动120余场，6000余家用人单位提供就业岗位2万余个。

        本次暑期服务月活动以“就业扬帆服务护航”为主题，聚焦高校毕业生等青年群体的多层次、全方位、精准化服务需求，线上线下同步开展不同定位、不同特色的专业性招聘活动。线上，高校毕业生可以登陆北京市人力资源和社会保障局网站“北京毕业生就业创业服务平台”，享受个人求职、实名制登记、招聘活动、就业见习、档案服务、政策服务、就业创业指导、申领补贴、大学生创业板等全链条服务。还可以通过“北京人社”APP和微信公众号、“北京政务服务”微信小程序等渠道同步进入服务平台，便捷高效地线上求职。 

        当天10点半左右，北控集团所属北燃供热招聘人员已经收到了20多份简历。据北燃供热招聘主管介绍，这次招聘主要是党务工作方面的职位，“投递简历毕业生能力都挺强的，对自己的定位也很清晰。我们今天初筛简历，后续会安排两三轮面试，加速推进毕业生入职工作。”

据介绍，今年以来，北燃供热已经参加了多次高校双选会，创造机会助力毕业生就业。入职之后，公司有专业的培养体系和计划，也有一个明晰的成长通路，助力他们成长。

        在三元食品股份的招聘站台前，不少毕业生扎堆咨询。记者从现场了解，三元食品股份在助力毕业生就业方面做了不少工作，创造机会加大对毕业生扶持力度。例如，公司推出的管培生计划，和以往相比还扩增了生产方向，可为毕业生提供职业快速发展的平台。一旦入选，公司将进行统一管理和安排，结合未来公司管理、技术岗位人员需求规划，安排到各岗位进行培养学习。另外，公司还开通了线上、线下多种招聘渠道，方便毕业生求职。

        “我在现场转了一圈，已经递交了5份简历。”北京工业大学大四学生卢同学说，希望未来能扎根北京，为这座城市的发展贡献自己的力量。

         行业和特色专场活动陆续举办

        据了解，北京市将进一步拓宽服务渠道，广泛动员经营性人力资源服务机构、社会组织等社会力量参与毕业生就业服务，主动对接本地重点企业、政府投资项目、工业园区等，陆续举办专精特新、人工智能等行业专场和困难家庭毕业生、中小微企业等特色专场活动。这些招聘活动也可以通过线上渠道参与，具体场次安排将在“好工作”微信公众号动态更新发布。

        活动期间，市区两级人社部门还组织国家级职业指导师和知名企业HR，为毕业生们开设线上线下职业生涯规划、心理辅导、面试技巧、劳动关系、社会保险政策等就业创业指导公开课、直播课，帮助毕业生提升求职技能，实现高质量充分就业。

        此外，对离校未就业毕业生，北京市人力资源和社会保障局将提供求职指引，明确毕业生就业服务渠道，提醒有关权益维护等。对离校未就业毕业生本市开展实名制登记服务，辖区就业服务专员将主动联系，对有就业意愿的毕业生至少提供1次政策解读、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。对困难家庭毕业生开展“一人一档”“一生一策”精准帮扶，为每人至少提供3个就业机会，优先推荐岗位、组织培训见习和职业指导，促进毕业生尽快就业创业。