60多家企业、367个工种、1692个就业岗位……5月12日，中关村软件园里办起招聘会，“点对点”邀请高校毕业生，搭建人才与企业对接平台，为园区科创发展注入了新活力。

        据悉，本次招聘会是2023年北京地区毕业生就业服务月活动期间的首场市、区、街三级联动举办的专业化、区域化线下招聘会。海淀区内外2023年应届及往届毕业生近1500人参加现场应聘活动，当天与企业初步达成意向的学生超过270人，线上直播观看量达15.3万人次。

         “点对点”对接    为企业、毕业生搭建对接平台

        “招聘会前期，中关村软件园通过问卷调查、座谈走访、电话等形式对园区企业用人需求进行精准摸查，并邀请63家具有高需求的高新技术企业参加双选会，其中，‘专精特新’企业接近半数。”中关村软件园相关负责人说，“同时，根据企业需求，精准地向北京地区专业对口高校发出通知邀请，引导毕业生现场参会，通过‘点对点’服务，为企业和毕业生搭建良好对接平台。”

        在招聘会现场，汉王科技、嘀嘀无限、曙光信息企业提供视觉算法工程师、电气工程师、法务、图书编辑等367个工种、1692个就业岗位，涵盖了云计算、电子信息、人工智能、网络安全、航天卫星、医疗和农业等多个国家重点发展领域。

        与此同时，园区企业工作人员化身“主播”进行“带岗直播”，让未能到场的同学也能线上了解企业并求职，提升就业服务对接精准度。此外，不少参会企业HR都对本次招聘会给出了积极评价。

        “目前，汉王科技的招聘常态化包括线上、线下渠道，我们为毕业生提供了研发以及运营等方向的实习生岗位。此次上地街道与中关村软件园区共同举办本次活动，为我们对外传递企业需求、招聘优秀人才提供了很好的机会。”中关村软件园园区企业汉王科技相关负责人介绍称。

         “全方位”指导    提升毕业生求职成功率

        为更好地服务广大毕业生，中关村软件园合力打造人力资源专业团队“坐诊”双选会，除就业服务专员以外，还邀约企业资深HR开展就业指导服务，从明确职业定位、人职匹配评估，到外部就业环境分析、简历优化思路、模拟面试等方面提供“一对一”就业指导，帮助到场参会的毕业生快速找准个人职业定位，同时，获取行之有效的“求职”实战策略，提升求职成功率。

        就业指导中心工作人员表示，面对当下毕业生个性化就业大趋势，企业在招聘方向上也在不断做出调整，以激发新的活力。本次活动现场共吸引了60多家企业参与，就业指导中心为前来面试的学生提供了企业岗位、就业方向等相关支持，助力毕业生高质量就业。

        中关村软件园总经理姜爱娜表示，在数字经济成为高质量发展“新引擎”的当下，园区技术创新与技术应用加快发展，科创企业不断壮大。目前，中关村软件园已落户700多家国内外知名IT企业总部和全球研发中心，企业数字化人才需求持续旺盛。此次中关村软件园携手上地街道共同举办线下双选会，致力为园区企业与人才搭建平台、提供机会、促进发展。期待未来有更多企业落户软件园，更多数字精英加入企业。

        下一步，中关村软件园也将持续携手英睿人力资源服务联盟，打造优质服务辐射更多区域、惠及更多企业，携手企业和人才共同成长，为加强服务区域经济建设能力提供全方位支撑。