党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的十八大以来，习近平总书记对党的基层组织建设作出一系列重要论述，并用“神经末梢”“地基”“最后一公里”等词汇，形象地指出了党的基层组织的功能定位，进一步明确了党的基层组织建设的重要性。作为国有企业，应以身作则，做实做细基层党组织各项工作，并在优良传统基础上不断创新，更贴近新时代特征，更符合党员和人民群众需求，更加充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。

         一、夯实基层党组织基础，建设好战斗堡垒

        要坚守“战斗堡垒”政治站位。保持政治性、时代性、原则性、战斗性是党的组织建设基本准则。国有企业要始终牢记使命、坚守初心，强化基层党组织政治功能，注重从政治上、思想上、组织上、作风上、纪律上强党兴党，努力把每个基层党组织都建成坚强的战斗堡垒。多措并举切实完成好基本任务。要重点加强在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力等工作。

         二、新时代基层党组织的主要任务

        （一）突出政治功能

        基层党组织建设是各项基层事务的“指挥棒”，要保证中央各项政策部署正确落实，就必须始终突出政治功能，发挥政治优势，提高做好群众工作的能力，把坚持党的全面领导有效落实到各级基层党组织贯彻落实党中央的各项决策部署上来，不断提高基层党组织的政治引领力、思想引导力和群众组织力，真抓实干为群众办实事，不断夯实党的执政基础，把基层党组织建设成为凝聚人心和团结群众的“主心骨”。 

        （二）建设过硬党支部

        党的二十大报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下。踏上新征程，必须盯住领导干部，督促严于律己、严负其责、严管所辖，带头抓作风改作风树新风，持续加固中央八项规定堤坝。

        作为国有企业，要以群众路线教育实践活动解决作风问题，以“三严三实”专题教育解决党性修养问题，以“两学一做”学习教育常态化解决知行合一问题，以“不忘初心、牢记使命”主题教育更好地全面落实新时代党的建设总要求，锤炼党性，营造风清气正的政治生态，以党史学习教育推进党的自我革命、永葆党的生机活力。

        （三）强化带头人队伍

        落实好基层党组织各项工作最终还是要靠人，党组织队伍的综合素质直接关系到各项决策部署能否落地实现，同时，关系到党在基层群众中的形象。因此，要大力抓好基层党组织带头人队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、敢担当、作风正的高素质带头人队伍。

        （四）争做合格党员

        基层党组织应根据党员的实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员时刻铭记党员身份，积极为党工作。严格党员日常教育和管理，使党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。

         三、基于传统勇于创新

        基层是党的执政之基、力量之源。要从基本组织、基本队伍、基本制度，严起来、实起来、活起来，在打牢基础、补齐短板上下功夫，推动基层建设全面进步、全面过硬，从而让每一个基层党组织充满生机活力，让每一位党员的先锋模范作用得到彰显，让党的旗帜在每一个岗位和阵地上高高飘扬。

        （一）围绕中心工作创新，增强基层党建工作适应力

        基层党建工作创新的出发点和落脚点要助力经济发展，也就是服务中心围绕中心进行创新，使党建工作与中心工作更好地融合。创新作为一种工作手段，应找准党建工作与经济发展的结合点。因此，必须坚决抵制与克服党建工作中形式主义的“花架子”，把创新之根深深扎在经济发展上，实现党建工作与经济工作紧密结合。

        （二）利用信息技术创新，增强基层党建工作灵活性

        当前，抓国有企业基层党支部建设要充分利用好互联网这个最大增量，突破时空限制。通过“面对面”与“键对键”结合，有效扩展基层党建工作范围，实现线上和线下双覆盖。例如，用“E先锋”推进党支部标准化、规范化建设。充分利用“学习强国”学习平台不断加强学习。基层党建工作者要利用互联网技术，更好地开展党建活动，让互联网成为和群众交流沟通的新平台，成为了解群众、贴近群众、为群众排忧解难的新途径。

        （三）结合企业文化创新，增强基层党建工作活力

        城建集团以军旅文化引领企业发展，历经40年，形成了企业强大职工幸福的企业愿景和“创新 激情 诚信 担当 感恩”的核心价值理念。作为基层党组织，在广大建设者舍小家、为大家的无私奉献过程中，应在“温度”和“热度”上增强创新活力，在人才和组织上加大创新力度，进一步做好基层党建工作。

        管理有“温度”，打造团结向上的集体。传承发扬好“家和”文化，在严格各项管理制度的前提下，要真正俯下身子，放下架子，打通党支部与职工“最后一米”，实实在在为他们解决一件件急难愁盼问题，切实当好职工的娘家人、知心人。让每位职工的心与组织紧密贴合，想在一起，站在一起，干在一起，凝聚成一支团结协作、战斗力强的实干集体。

        工作有“热度”，释放个人能量。和谐奋进的项目氛围将极大促进职工个人能量的释放，团队合力势必有力助推项目中心工作，从而更好地激发职工的积极性和创造性，如此往复形成良好循环，最终实现职工个人和项目建设双赢。

        做好传帮带，加大后备人才储备力度。基层党组织必须时刻关心关爱青年人才。要在政治上关心,在工作上锻炼，让年轻人尽早成才，为企业后备人才发展奠定坚实的基础，有助于企业良性健康发展。

        “欲筑室者，先治其基，基完以平，而后加石木焉，故其为室也坚。”只要国有企业基层党组织不忘初心、牢记使命，以勇立潮头的激情、坚忍不拔的意志、敢为人先的魄力，聚焦新担当，聚力新作为，自觉践行新时代党的思想路线、组织路线和群众路线，坚持和完善党的领导制度体系，发挥其战斗堡垒作用，一定可以助力把我们党建设得更加坚强有力，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。