近日，北京建工新材建威分公司组织开展“导师带徒促成长，薪火相传念师恩”活动，85后、95后青年徒弟为自己的师傅送上亲自制作的贺卡，感恩这一年来师傅对徒弟的指导与教诲。

        “我觉得特别幸运，作为一名85后的搅拌站萌新，在入职以后就有了自己的师傅，他在工作中是可靠强大的导师，在业余时间中我们也是相谈甚欢的朋友。”活动中，徒弟谈起自己的导师时满是敬佩和感谢，同时也感激北京建工新材建威分公司营造的“工作是师徒、生活是朋友”亦师亦友的导师带徒氛围，让青年职工可以在工作中不断成长提升。

        “凡事预则立，规划是我们做好工作的一个重要法宝。”“‘躺平’‘佛系’不应该是我们青年人的标签，奋斗实干才能在工作中发光发热。”“导师带徒是青年职工最好的成长礼。”……导师带徒座谈会上，徒弟们围绕“新时代新担当新作为”主题畅所欲言，谈感受、说打算，建真言、献良策。

        建威分公司负责人表示，本次活动的开展深入推进了企业“8595人才工程”计划落到实地，帮助青年员工在思想道德、专业知识、职业技能、工作作风等方面得到全方位提高，早日实现由“生力军”向“主力军”的转变，打造一直素质过硬、作风优良的队伍。建威分公司青年职工将以忠诚干净担当的实际行动，为新材公司高质量发展贡献青春力量。