“雄安大讲堂”实操现场讨论会 ■企业/供图
这几日,雄安宣武医院项目内,北京建工五建集团雄安宣武医院项目党支部书记赵育华正在和党支部成员一起研究围绕直线加速器和回旋加速器的用房结构施工课程方案。
“由于这些设备使用中有辐射,需要在结构施工中格外注意,党支部决定邀请医院方面专家进行专题培训。”赵育华说。
而这次培训不仅是该项目党支部开展的“雄安大讲堂”诸多课程的一次,更是该项目强化党建引领,以高质量党建保障项目高质量履约的写照。从8名党员到如今17名党员,在雄安新区,该项目党支部用北京速度、北京精神、北京作风,为筑起雄安“生命之舟”保驾护航。
培育医疗建设专业团队
对赵育华来说,“雄安大讲堂”的背后是团队蜕变和成长的真实写照。
2019年,作为项目负责人的赵育华和管理团队来到了雄安新区。“当时我们的团队属于各基层单位抽调的人员,绝大部分人没有过合作,而且年轻成员很多。此外,团队从事医疗项目建设也是经验不足。”面对现实问题,赵育华思索着如何让团队提升战斗力。
在一次项目支委会上,赵育华提出结合项目现有人员情况,并依托建工集团和业主单位资源,组织开展“雄安大讲堂”的想法。
“雄安大讲堂”以施工计划为基础,结合每个阶段不同的施工重难点任务,由项目内部专业负责人对年轻人进行业务培训,此外,针对医疗项目建设经验不足,该项目部党支部邀请外部专家,特别是参与过医院项目建设的行业专家以及医疗机构基建负责人对管理人员进行培训。
“我们的培训按照每周或每两周举行一次的频率进行,所有培训都是针对随后要面对的施工任务组织,确保每一次培训后,管理人员能够迅速用上培训内容。”赵育华说。
直线加速器和回旋加速器是医疗行业关于肿瘤诊疗的重要设备,因其使用时会产生辐射,用于这类设备房间的混凝土墙体和顶板的厚度都远大于普通建筑,施工过程如何控制结构质量,特别是如何消除裂缝这一难题,都是项目团队要重点学习和了解的。
从2020年第一次“雄安大讲堂”开课,项目从没间断培训安排,也正是这份坚持让雄安宣武医院项目培养出了一批医院项目的专业化建筑人才。
督导委员会提升项目执行力
范丹丹是项目部办公室副主任,此外她还有一个身份——监督委员会委员。听这个名字就知道范丹丹的“权力”不小,不过在她眼里,“权力”是要更好地服务生产经营。
“我们这个监督委员会在党支部领导下,由党支部纪委委员和两名部门负责人作为成员,我个人都不在其中。”赵育华说。
每周项目部都会召开例会,对本周进行总结分析,并进行下周工作部署,以前赵育华发现个别部门对事情的处理存在拖拉情况,产生了“重要的事情不着急,着急的事情不重要”的问题。为此经过该党支部研究,成立了现如今的监督委员会。监督委员会的工作便是对每周例会确定的各部门负责工作执行情况进行督导落实,对工作重要性、负责部门进度、产生效果等方面进行测评,出具督导报告并打分,同时将督导报告分数作为季度KPI考核的重要参数直接与各部门的绩效挂钩,确保问题有布置、解决有时限、责任落到人,实现了项目部的良性发展。
而由此衍生出的委员课题更是将项目部党支部5名支委责任落实到具体的工作中,“每个人盯住一个项目施工生产的课题,形成了自上而下的管理闭环。”赵育华说。
比如今年在容东安置房搬迁后,赵育华负责的便是项目部党支部与社区开展支部共建,期间结合居民需求捐赠了一批长条椅用于居民在小区内使用,这一做法得到了新区管委会党群工作部的肯定,并因此为北京建工集团企业信用评价中予以加分,实现了“以现场促市场”的良性互动。
有声书上墙背后的贴心服务
从项目部开车到最近的县城采购物资需要半个小时路程;项目周边一片耕地,没有任何的娱乐服务设施;每天两点一线甚至从办公室到宿舍只需要上一层楼……这是该项目周边的真实写照,如何让建设者能够安心工作,解决他们工作和生活的需求,自然成为该党支部重点关注的内容。
在项目一层的公共空间里,墙上贴着一张巨大的海报,上面有各种图书的类型和二维码,只需要用手机扫码即可阅读想看的书籍。“这是结合项目实际引入的有声书,我们发现由于每天工作繁忙,实体图书室利用率并不高,为此我们采用现在比较流行的有声书形式来丰富员工的业余文化生活。”赵育华说。
有声书的背后还有该党支部贴心服务的更多举措,走出办公楼,旁边的一排板房内,台球桌成了抢手货,每天只要休息时间这里总需要“抢”,一旁常见的各类健身器材一应俱全,只要走出办公室,这里便是项目最热闹的地方。在室外,羽毛球场、篮球场也为建设者提供了更多运动的空间。
在施工现场,两台自助冰柜成为工人最热衷光顾的地方,饮料、早餐、零食,只需要扫码付费即可自行拿取,这种在高档写字楼才会出现的自助冰柜在工地成为服务工人的重要手段。“我们冰箱的利用率很高,平均两天就要补一次货,工人对此反响也非常好。”赵育华说。
除了自助冰柜,该党支部还针对工人实际需求,为他们设置了生日包间。“工人也需要更多交流空间,项目工人可以提前预定生日包间,并点菜聚餐。我们用生活上的贴心服务,让工人工作更加顺心。”赵育华说。
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