企业总资产增长了近2.5倍,净资产增长了4倍,员工人均工资增幅达97%……自2015年开始,北京红星股份有限公司以党建为引领,充分发挥先锋队、排头兵和主力军作用,通过科学决策、改革创新、引入职业经理人等举措,仅用五年时间,让企业实现了由生存发展向高质量发展转变,开启了高质量发展新征程。 发挥党组织作用 推进企业战略转型 以党建为引领,以转型升级为手段,全面实施“一个转型、两个结合、三个升级”发展战略,推进企业高质量发展。自2012年起,白酒行业进入周期性的低谷发展阶段
党建
2020年12月03日
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