百里矿区，十几个基层厂矿，8个社区、9361户、3万多驻矿职工和家属……面对严峻复杂的疫情形势和防控任务，首钢矿业公司制定了“既管生产又管生活”的防控目标，公司干部职工全力以赴保障防疫生产两不误，实现生产经营秩序稳定有序。

    各自出招建临时宿舍

    首钢矿业公司有600多名职工为防疫保产需要，选择了主动“留守”，以厂为家。为最大程度减少人员集聚，基层单位各自亮招，车间的库房、休息室、会议室、交接班室、党员活动室、创新工作室被迅速“征用”。支部书记变成了“设计师”、作业长变成了“包工头”、职工变成“泥瓦工”“水电工”“管钳工”……没几天工夫，一个个临时宿舍就建成了。

    为了让职工吃好，首矿各单位党委建立订餐群，安排人员统一取餐、错峰取餐，职工分散就餐，联系食堂预定新鲜蔬菜，丰富菜品。“大灶”吃腻了，党支部书记们使出浑身解数，为大家开起了“小灶”。水厂铁矿筑排车间设置了小餐桌，支部书记亲自为职工包包子；采掘车间支部书记让爱人做了丸子，给兄弟们尝尝“家里的味道”；输送车间党支部书记自掏腰包买了一百斤橙子、几十斤鸡蛋放到宿舍，“组织给我们的关心，就像家人一样！” 职工刘建军感动地说。

    两级工会“娘家人”也没闲着，防疫用品、生活用品一兜一兜送到职工手里。首矿工会还开通了心理援助热线，提供7×24小时心理咨询、一对一心理疏导服务。“读书会”办起来了，放松课堂开讲了，网上文体活动打卡了，职工业余生活丰富多彩。

    “结对子”共渡难关

    疫情期间，首钢矿业公司号召各单位“互助结对子”，各车间、班组、职工们在互帮互助中共渡难关。为了改善住厂职工的生活条件，在家住宿的职工齐上阵，变身“快递员”“采购员”“搬运工”“理发师”……

    “你们的饭，我包了。”首矿协力公司职工冯海强雷打不动坚持了20多天。为了让职工吃得更可口，冯海强和妻子每天做饭时都会多做几个菜，带给住到厂里的同事。夜里，职工高志杰炸好了麻花，一早就带给班组每个同事；职工樊小龙、慈晓芳每天中午休息时间给大家做枕头、缝褥子；水厂铁矿尾矿车间地处偏远，职工程文齐当上了临时“配菜员”兼“厨师”，每天到岗完成本职工作后，就忙着给大家做饭，还特意多做出一些来，给大家预留出晚上的饭菜。

    职工“多岗”作战

    “既然来了，就甩开膀子干。”面对非常规的生产组织、战时状态的工作强度，职工们把岗位当成了“战场”，义无反顾、毫无怨言。

    班组不齐，“四班”凑“三班”；机台缺人，作业长、内燃点检顶上；夜班值班人员不齐，那就白天巡检，晚上值班……水厂开发车间机械点检员孙志杰开启了“多岗”作战模式，一会儿是点检，一会儿当起了临时修理班班长，他的电话也成了“热线”，“闭路循环渣浆泵漏了，得赶紧换，要不夜间转车没有备用。”只要调度一句话，他立刻直奔现场。晚上回到宿舍，整理完一天工作后，他又当起了“保洁员”。

    筑排车间铲车司机人员少，机长下沉到岗位一线，作为内燃点检员的宋秋生，主动承担起机长工作和铲车司机工作，一人身兼三职；杏山铁矿动力作业区贾艳成主动把无法返岗同事的活儿揽了过来；设结公司京唐分公司检修班长李连生，春节加班后又赶上京唐1号高炉大修，他带着同事们在现场连续干了两个多月；运输部供发中心迁钢料场作业区值班长蔡玉和同样在现场盯了两个多月，他带着班组19名职工，硬是扛下了原来26个人的活儿。

    各自出招建临时宿舍