首农食品集团工会第一届会员代表大会近日召开。记者从会上了解到，自2017年首农食品集团联合重组以来，集团工会以提升职工技能素质、推动企业技术创新为重点，建机制、搭平台、重实效，全方位、各领域、多形式地开展职工创新活动，形成了广大职工“万众创新”的新局面，让职工的金点子、好技艺转化为经济效益和技术优势，形成了一支技艺精湛、富有创新精神的人才队伍，为推动集团高质量发展贡献智慧和力量。

        首农食品集团各级工会组织以服务企业发展为中心，构建起党委领导、行政支持、工会组织、部门积极配合、职工踊跃参与的创新工作格局，充分利用两微一端等新媒体宣传，不断扩大创新活动的参与面和知晓度，选树推广好经验、好做法，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。三年来，集团及各基层企业上下联动，不断完善职工综合素质提升激励机制、创新奖励和成果转化机制，超过2700人次获得创新奖励近450万元。

        紧紧围绕“建功新时代，建设新首农”主题，以集团级职业技能竞赛和市级行业协会的行业技能大赛抓点，以基层企业紧扣发展重点问题研发攻关技术创新连线，以各类小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动扩面，激发职工创新创业创优活力。三年来，首农食品集团开展活动500余场次，超过6万人次参与，汇集合理化建议8580余件，申请专利近百项，为企业节约创效近7873万元。

        以职工创新工作室、职工素质教育工程、集团荣誉奖励体系为抓手，整合内外部资源，集中力量，统筹推进，逐步搭建起职工发展、素质提升、荣誉晋升三大平台，培养造就一批工匠技师和创新人才。三年来，市级职工创新工作室创新立项68项、专家评审25场次、名师带徒315对、培训190余场次2万余人次，涌现出11个先进集体、34名先进个人，为集团高质量发展提供坚强有力的智力支持、人才保障和技能支撑。


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