首农食品集团日前举办第一届基层党建创新创优评比决赛。这次比赛不仅是首农食品集团基层党建创新创优的评比会，也是集团党建课题系统规划、靶向发力的部署会，更是集团党建工作继承创新、继往开来的加油会。

        进入决赛的前10家党建创新课题是从初赛当中30个党建工作项目里优中选优出来的，反映了首农食品集团指导基层党组织党建创新工作的努力方向和成果，也从一个侧面展现了首农食品集团党委政治核心作用的有效发挥。“这次进入决赛的基层党建创新课题，都有一定实践基础和成型经验，具有很好的示范性和应用价值。”活动相关负责人介绍说。

        评比决赛在首农东方食品供应链五环顺通党支部“四融入”工作法示范宣传片展播后，拉开了帷幕。进入决赛的党建创新创优课题选手，结合基层生产经营实际，汇报分享实践中探索总结的新思路、新经验、新成果。

        现场展示的各基层党组织党建创新工作，主要围绕两个问题发力，一是如何提升组织力、强化基层党组织规范化建设；二是如何融入中心、促进企业高质量发展。推动基层党建工作全面夯实、全面过硬，是发挥企业党组织政治核心的保障。首农食品集团创新开展的党员定责赋值体系，各单位纷纷践行的“党建+”品牌创建活动、教育培训传承活动等都是规范基层党组织建设、使组织末稍热起来的好手段，能够有效克服党建工作弱化、虚化、淡化的问题，使党建切实转化成为生产力。

        经过激烈角逐，最终北郊农场党委、首农东方食品供应链五环顺通党支部荣获一等奖；三元种业党委、西郊农场党委、京华茶业党总支荣获二等奖；糖酒集团党委、京粮置业党委、三元食品党委、南郊农场党委、二商王致和党委荣获三等奖。

        本次党建评比活动，一改党建工作汇报惯存的沉闷风格，引入了计时评比、远程连线、新媒体放送等环节，请一线党务工作者“现身说法”，让新思路、新方法、新手段齐聚一堂，现场碰撞、现场角逐，擦出火花，大家共同探讨、互相借鉴、互通有无，真正做到了有效的交流学习，体现了首农食品集团党建工作的活力和组织氛围的活跃。

        首农食品集团党委书记、董事长王国丰在评比会上说，首农食品集团党建成果，是实施联合重组后，集团党的建设领域制定的第一个全局性、指导性、战略性的重大成果，是指导集团未来一个时期党建工作的总体思路、总体方案、总体脉络。各级要真正把党建统领的作用发挥出来，把“三位一体”治理模式巩固好、实践好、发展好，一锤接着一锤敲，一环接着一环拧，圆满完成市委市政府、市国资委赋予我们的职责使命，开创集团“十四五”发展的新局面。

        他说，集团各级党组织把党建课题成果落地作为当前的一项重要工作，关键是把党建创新与生产经营相结合，有的放矢地明确新形势下各企业党建工作的新思路、新举措、新办法，与战略课题成果的落地工作一同部署、一起谋划、一并推进，形成集团百花齐放、各具特色的党建创新局面，上下联动、齐心协力构建起适合首农食品集团的党建工作新体系。

        “要持续创新开展‘组织提升、党员先锋、人才智汇、全员励志’四大工程。要积极适应基层党建的新任务、新变化，不断丰富党建工作内容、活化党建工作方式、推动党建载体创新，深化党建课题成果在基层党组织的创新实践，培育‘百花齐放春满园’的党建创新局面。”王国丰说。