党支部组织党员开展微党课学习                                         ■企业/供图

        近年来，北京一轻日用化学有限公司生产党支部围绕公司产业升级、产品调整、渠道拓展、储备升级等重点工作开拓创新、攻坚克难，为企业改革调整发展提供了强劲动力。2020年，北京一轻日用化学有限公司生产党支部被评为一轻控股公司先进基层党组织。

        强化政治思想建设

        在强化政治思想建设方面，生产党支部积极利用手机APP和支部微信群两个平台，督促党员每日进行党建知识学习。大力推进“不忘初心 牢记使命”主题教育，把“初心”和“使命”融入到日常工作中，使党员们在自身岗位上作出更大贡献。同时，党支部组织开展“忆初心、再承诺”主题研讨交流会，重温入党誓词，支部党员根据自身岗位确定如何践行党员承诺。渲染浓厚学习氛围的同时，拉近了支部党员之间的距离。

        为了激发党员的学习热情，生产党支部还组织党员和积极分子举办“学习强国党建知识竞赛”，支部党员积极参与，大家每日在微信群交流学习方法、学习成果，“学习强国”成为支部党员紧密联系的纽带。“我们通过生动活泼的知识竞赛方式，激发了广大党员的学习热情，使党员由被动学习变为主动学习，支部上下形成良好的学习氛围。”党支部党员告诉记者。

        “润物细无声”

        面对疫情，为保证消毒液市场供应，一轻日化公司第一时间组织起了生产战斗的队伍，生产党支部各部门紧急联动。大年初三，生产车间一派繁忙景象，84消毒液生产线开启作业，一轻日化公司的管理人员迅速补充到了人手不足的流水线上。从早上7：40准时开始，到晚上9点结束，一轻日化公司的工作人员除了中午吃饭简短休息外，一直都在工作。大年初四一早，一轻日化公司加班生产的第一批金鱼84消毒液快速投放市场。

        2月3日，10千克消毒液灌装生产开始后，一轻日化公司每天根据人员到位情况，及时调整人员安排。这样的人员组织，打破了部门界限，打破了支部界限，让日化人加深了同事之间的了解和认同感。在连续近一个月的高强度劳动中，有的党员劳动一整天都不去休息，间隙都主动找哪里能够帮上忙；有的党员早来晚走，不辞辛劳；有的党员连续上夜班劳动；有的党员顾不上家中亲人变故……

        一轻日化公司下属日化二厂变身为文化产业园，产业园施工在即，但却面临多年废弃化学试剂尚未处理的难题。生产党支部听闻这一事情后，主动请缨，利用“我为企业做贡献”特色党日活动来集中清理化学品。

        党建促进主业

        新冠肺炎疫情的蔓延，对经济造成较大冲击，也给一轻日化公司的生产经营发展带来诸多难题和挑战。此时，生产党支部党员把管理创新、技术创新贯彻到实践工作中。他们接触不同的生产厂家，汲取先进的管理经验、技术优势，不断提高生产效率，降低生产成本。同时，他们认真听取销售反馈意见，改进洗衣液、油烟机清洗剂等配方，延伸产品链，开发个性化产品，增强品牌吸引力，不断推出新品，助推产品销售形成新亮点。

        支部组成的团队，经过两年生产实践，形成了一套产品质量七级管控体系。团队的创新管理成果获得了北京市企业联合会创新成果一等奖。

        为增强支部凝聚力，生产党支部每月举行不同主题的党日活动，为党组织有效工作提供保障。组织党员、积极分子参加公司春节联欢，组织党员积极参与企业各项义务劳动，组织党员在“学习强国”平台学习观看“疫情防控公开课”，组织“微党课”，党员分享自己在疫情防控生产中的表现和感悟，进行自我教育……通过一系列的党日活动，生产党支部在激发党员工作热情的同时，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

        支部书记积极参与党建带团建活动，带领青年党员、积极分子参与到党支部的各项活动中，并让活动参与者分享活动心得，通过一系列举措，使支部优秀青年对党组织更加向往，信念更加坚定。