记者近日从北辰集团获悉，全国厂务公开协调小组于近日公布了《关于表彰2021-2023年全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》，北京北辰实业集团有限责任公司（以下简称“北辰集团”）荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”称号。

        多年来，北辰集团把厂务公开民主管理工作融入企业管理的体制、机制和制度中，融入党建工作中，加强民主决策和民主监督，不断开创厂务公开民主管理工作的新局面。截至目前，北辰集团所辖二级子集团和企业工会共6家，三级企业工会18家，专兼职工会干部近150人。其职代会建制率为100%，推行厂务公开面达到100%。

        北辰集团拓展渠道倾听职工诉求，辖属企业不断规范、拓展、创新厂务公开民主管理工作。其通过线上线下相结合，如厂务公开栏、橱窗板报、北辰报、意见箱、新媒体平台、北辰通数字办公平台等形式，向职工及时公示、通报相关事项，落实好职工的知情权、参与权和监督权。

        同时，北辰集团通过微信小程序与职工建立及时沟通平台，做好线上线下相结合的“双沟通”常态化工作；采取多种宣传形式，使职工真正清楚厂务公开的性质、目的、意义，增强主人翁责任感和使命感；开展不同主题合理化民主建议活动，把职工的利益与企业的发展联系在一起。5年来，北辰集团共征集经营管理、成本控制、工程保障、安全管理、数字化建设、产品服务、职工服务等建议3492条，联合相关部门对有效建议给予落实和反馈；畅通职工诉求表达渠道，通过调研走访、谈心谈话，以及召开劳模座谈会、干部人才专题会、退伍军人座谈会、冬奥服务保障职工慰问座谈会，还有线上问卷调查、主席接待日等形式，广泛倾听职工心声和建议诉求。

        北辰集团以多元化培训提升职工素养，着眼企业和职工发展需要，探索创新培训形式，不断丰富培训内容，有针对性地加强培训课程的深度和广度；通过北辰研学院等平台推出培训课程，并通过企业举办的厂务公开民主管理专题培训，激发职工的学习热情和参与度，提升职工的综合素养，让职工从思想和行动上紧跟企业发展的步伐。

        北辰集团广泛宣传国家、企业关于民主管理的法律法规、政策制度，夯实思想认识基础，扩大厂务公开民主管理工作的影响，凝聚职工共识；运用多平台、多维度持续加强宣传引导，采取职工喜闻乐见的形式，充分利用线上、线下宣传资源和手段，加强职工学习法律法规、业务知识、职业精神和职业素质等内容。北辰集团各级工会通过宣传教育，使职工增强主人翁责任感和使命感，以丰富的载体把宣传教育抓紧、抓好，保证公开内容的真实性、及时性。

        北辰集团工会相关负责人表示，北辰集团将进一步提升公司民主管理制度化、规范化、程序化水平，突出重点、务求实效，健全和完善长效机制，加快推进企业高质量发展。