班组管理创新创效大赛获奖选手领奖现场                                  ■企业/供图

        近日，同仁堂科技公司组织开展班组管理创新创效大赛总决赛，来自该企业系统8个二层单位的20名选手同场竞技，各展身手。

        据了解，本次乃同仁堂科技公司首届班组管理创新创效大赛，旨在培养一批“精生产、善管理、懂创新”的高素质复合型班组长队伍，通过以赛促学、以赛促训，提高班组长综合技能和创新能力，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，起到“以点带面”的辐射作用，促进企业人才队伍建设。本届大赛对标专业赛事，在课程设置、赛程赛制、内容形式等方面创新提质，特邀北京职工教育协会3位专家担任评委。

        经过初赛、复赛，20名选手脱颖而出，参加了“文化和谐”“攻关创新”“业务创效”3个赛道的角逐。比赛中，各个班组长代表各自团队进行项目路演。评委现场对选手的专业素养提升、项目质量改进等方面进行了专业点评、指导。

        决赛现场，参赛选手们精神饱满，紧扣赛道主题，用一个个鲜活的事例、一幕幕动人的场景，讲述了各自引领团队服务企业高质量发展的故事。

        经过紧张而激烈地角逐，亦庄分厂质量科理化组副组长施美艳、科技唐山公司液体制剂车间灭菌组组长王建雄、大兴分厂理化组QC郝媛萌分获各赛道一等奖。亦庄分厂、大兴分厂、科技唐山公司分获班组建设优秀组织单位、班组建设标杆示范单位的荣誉。

        “班组长不仅是技术革新最基层的‘领头人’，也是冲锋在急难险重任务最前方的‘排头兵’，更是高素质产业工人队伍建设的‘领头雁’。”同仁堂科技公司党委书记、总经理陈加富希望参赛选手以此次大赛为契机，深研专业知识，增强创新意识，提升管理能力，致力打造安全型、管理型、创新型、学习型、效益型班组，在创新驱动高质量发展的进程中全面发挥主力军作用。