日前，全国电力行业班组创新创效典型项目成果经验交流会在湖北省随州市召开，京能集团所属京能电力岱海发电代表集团作交流发言。

        会上，京能电力岱海发电运行二值值长王岩石以“集团抓总企业落地 共促班组创新创效”为题，详细介绍了京能集团工会履行牵头抓总职责，做好分类指导工作，围绕“班组十项建设”协同联动、形成合力，构筑班组创新创效建设的新格局的做法。

        2023年，岱海发电工会协同发电运行部组建“机组15%深度调峰攻关小组”，为深度调峰的实施提供了技术支撑。职工创新工作室提出的《关于脱硫吸收塔PH值自动优化运行控制的合理化建议》，为企业节约生产费用145万元。截至目前，职工创新工作室完成的《智能辅助监盘系统》《一种烟气余热利用系统》《煤场斗轮堆取料机增加无人值守自动控制系统》等项目，累计申请发明专利2项、实用新型专利4项，实现了公司创新创效成果从理论研究到实际运用的转化。

        近年来，京能集团工会持续加大职工创新创效扶持力度，完善“京能杯”劳动竞赛体制建设，优化“三型五级”创新工作室建设评审，积极开展职工创新创效特色活动，促进创新交流、拓展创新通道、落实创新奖励，全面发挥工会组织优势，推动班组队伍建设改革走实走深。