乡村振兴金融助理深入一线开展工作 ■企业/供图
随着密云区人民政府与北京农商银行《战略合作框架协议》的签署落地,北京农商银行近日选派37名政治强、业务精、作风实的专业骨干作为首批乡村振兴金融助理深入密云区17个乡镇、19个行政村,深度参与乡村建设,开展“融技+融资+融智”先行先试,为当地农民增收致富贡献金融力量。
北京农商银行将金融服务“三农”作为战略发展的重中之重和关键核心,通过深化学习运用“千万工程”经验案例,围绕北京市新一轮“百千工程”,探索首都乡村振兴金融助理派驻新模式,实现对乡村振兴所需资金、人才、服务的精准直送与专业投送,助力首都全面推进乡村振兴。
做好“四篇文章” 形成生动实践
作为首都金融支农主力军,北京农商银行将做好“推动农村产业振兴”“服务农民生产生活”“改善农村金融环境”“助推乡村基层治理”四篇文章作为派驻乡村振兴金融助理的具体目标,通过用更多的金融活水浇灌乡村产业发展,带动更多的农村资源要素活化并流向配置洼地,做足“金”的成色。北京农商银行用更多金融资源服务农民生产生活,将融技、融智与融资高效集成,拓宽“融”的内涵;用更多金融技术改善农村金融环境,畅通农村资源变资金的渠道,让农民足不出户享受贴身服务,加大“助”的力度;用更多金融人才助推乡村基层治理进步,实现政银党建互联互促,增强“理”的质效。
坚持“五项原则” 践行责任担当
作为国务院首家批准组建的省级股份制农村商业银行,北京农商银行始终秉持“改制不改向”的初衷,深植于战略发现、经营管理、责任履行的方方面面,将金融助农作为高质量发展的前提与主责主业,切实将自身发展深度融入推进都市型现代农业高质量发展、深化农村改革、实施乡村建设的行动中。
在派驻乡村振兴金融助理的过程中,北京农商银行明确将“不挤占村级编制、不享受任何报酬、不增加村级负担、专注金融服务、保持人员稳定”写入工作基本原则,专心、专业、专注做好金融服务乡村振兴工作,将实施乡村振兴战略的动员令落地为深入田间地头的行动队。
聚力“六项职责” 助力乡村振兴
北京农商银行在注重区域覆盖、规模支持、服务保障的同时,深入调查首都乡村振兴的重点、“三农”发展的难点、金融助农的接点,积极探索金融助理助力乡村振兴、高效服务“三农”发展的新模式、新方法。
北京农商银行聚力“六项职责”,发挥支农专业优势,比如提供一揽子金融服务方案,为首都乡村产业振兴引资、引技、引智,当好服务乡村产业振兴的“助理员”;协助派驻地开展党建工作,提高农村基层组织建设质量,为基层和群众解决实际困难和问题,服务乡村治理、服务群众生活,当好推动乡村基层治理进步的“引导员”;通过增加金融讲堂、一对一理论辅导、现场实践教学等丰富的培养方式,帮助派驻地培养乡村振兴所需金融人才,让农村有人才,留得住人才,当好助力乡村振兴金融人才培养的“培训员”;加快开展“三信工程”评定,积极优化农村信用环境,构建良好金融生态,当好推动优化乡村信用环境的“施工员”;帮助驻地群众了解现代金融产品,增强金融消费意识,提高金融风险防范能力,当好宣传普及金融知识的“宣传员”;为驻地群众提供业务办理、业务咨询、理财规划、融资设计、渠道使用等金融服务,确保基本金融服务一对一、就地办、不出村,当好提供便民金融的“服务员”。
构建“七大机制” 打通“最后一公里”
为让乡村振兴金融助理尽心尽力地在田间谋良策,地头送资源,北京农商银行通过建立健全有效的工作机制,确保真正做到进村访民情,入户解民忧。北京农商银行打造了一支懂农业、爱农村、爱农民的金融支农队伍,用专业的金融服务、无私的奉献精神打通了金融服务“最后一公里”。
北京农商银行明确目标、任务、职责分工,构建“七大机制”。一是确保各级党组织有效发挥党建引领机制;二是下沉工作力量、开展精准支援,发挥“共驻共建共享”的结对共建机制;三是落实入户走访、调查研究、沟通汇报、活动组织、项目推动等在内的日常工作机制;四是实施干部配备优先考虑、资源配置优先满足、资金投入优先保障、金融服务优先安排的资源保障机制;五是践行涵盖工作时间、工作内容、工作业绩、尽责情况、工作作风、廉洁自律、业务能力、服务质效的考核机制;六是实行定期走访村民、农户、涉农企业,定期走访派驻地的走访联络机制;七是实行定期培训、定期交流、互学互帮的培训交流机制。
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