五建集团设置图书柜和学习宣传栏                                   ■记者 董一鸣/摄

        12月9日，阿苏卫回迁安置房项目部内，一场由社区、业主、施工单位联合举办的“高效阅读”活动上，来自北京建工五建集团（以下简称“五建集团”）的职工用自己的亲身经历向与会人员讲述着如何提高阅读效率、阅读为自身成长带来了怎样的变化……

        这项活动是五建集团书香企业建设的一个缩影。近年来，该企业持续探索实践企业和职工健康发展的“双健康”管理理念，使书香企业建设成为助力“双健康”的强大力量。

         顶层设计孕育书香力量

        规模效益“双提升”、企业职工“双健康”发展，这是五建集团多年来坚持的发展之路，而其中的核心便是“健康”二字。对于如何理解这个“健康”，五建集团党委书记李琼认为，规模效益是企业健康发展的两项硬指标，职工健康除了身体健康之外，思想上的“健康”可以激发职工为企业改革发展全力以赴。书香企业建设正是促进职工思想“健康”的一个抓手。

        五建集团党委将书香企业建设融入学习型企业建设中，通过学习提升职工能力。

        目前，五建集团共有职工1140人，持有职业资格证书人员占30.7%，其中，一级注册建造师195人；持有职称证书人员占57.1%，其中，中高级职称占34.3%。

        为促进职工学习，五建集团制定了纪律、组织、时间、经济、信息、技术“六大保障”措施，每年度以在岗未持证人员及关键岗位管理人员为取证重点监督人群，人力资源部、党委工作部共同划定名单动员组织职工参加职称和执业资格考试，要求各下级单位组织本单位、本部门45岁以下符合报考条件的人员报名参加考试，报考率不低于90%。

        五建集团也在职工考取职称后给予补贴并报销相关培训费用。其中，每考取一项公司需要的高级职称，每月补贴1500元，正高级职称每月补贴3000元。对一级建造师这样的行业稀缺资源，不仅月度有奖励，还会一次性奖励1万元。

         落地出彩见证书香力量

        12月5日上午，李琼的手机上收到了基层技术人员李子琦的微信：“书记，向您汇报一下，今年我工作刚满三年，这次一级建造师一次就考过了。”

        攻下被誉为建筑行业最难考取的一级建造师资格证书，李子琦诠释了该企业年轻人对学习的渴望与所做的努力。

        五建集团党委副书记耿贵权说：“我们针对新毕业和参加工作不久的职工组织了鲲鹏训练营，以专业理论学习为基础，将企业涉及的业务流程以分组对抗、实战模拟、经验分享等方式进行培训，给青年职工一个展示自我和学习的平台。通过这项活动，许多青年人才脱颖而出，成为企业的骨干力量。”

        五建集团党委还通过“导师带徒”“读书分享”等方式促进青年人才培养。而以老职工、老劳模事迹为模板举行的各类分享会，也成为激励年轻人努力学习，不断提升自己的重要方式。

        11月中旬，五建集团党委举办了一次阅读分享会，会上，五建集团劳模讲述自己的奋斗故事。同时，该企业还以建筑行业的经典故事为背景，组织职工自编自导自演了情景剧，而这种“聆听+体验”的方式让学习更加生动有效。

         多线联动汇聚书香力量

        五建集团党委统筹推进书香企业建设的同时，相关业务部门也各司其职，营造良好的学习氛围，让职工从读书中不断收获自我成长，从学习中不断提升专业技能，从交流中不断认同企业发展理念，绘就书香企业的靓丽画卷。

        在五建集团，各基层党支部书记的全面从严治党年度考核任务中，有一项基层年度考证、取证的任务。耿贵权说：“每一名基层支部书记都要及时关注职工的学习情况，及时了解他们的考证工作，并积极创造学习条件。比如考试前6天必须给职工休假脱产备考，任何项目都不允许以工作太忙为由占据考证职工的时间。”

        翻开五建集团2023年重点监督任务清单，围绕学习型企业建设提出的优秀项目团队建设工作，作为综合管理事项的一部分，成为各单位、项目部班子的年度考核任务重点。而对学习数据不理想、态度不端正的学员，党委工作部协同纪检监察部对学员本人和所在单位党政一把手进行约谈、了解情况，最大程度地以督促学。

        工会系统则通过读书分享会、读书角等多种喜闻乐见的形式开展活动，营造良好的学习氛围。团委通过组织年轻职工专题读书活动，以书会友，以书促进，形成了覆盖青年、中年骨干的自主学习氛围。

        此外，五建集团纪委也将考核学习成果的落实落地作为年度监督的重点工作之一进行考察，对没有完成任务的基层单位负责人进行谈话提醒。

        目前，五建集团已经形成了多业务部门联动推进，各基层单位协同落实，营造良好学习氛围的闭环，构建起了五建集团书香企业建设的长效机制，成为助力企业高质量发展的重要支撑。