11月22日至23日，第二届全国人力资源服务业发展大会在广东深圳举办。北京代表团超过200人参会，12家人力资源服务企业参与展览展示，30余家人力资源服务企业参与大会交流洽谈。

        本次大会由人力资源和社会保障部和广东省人民政府共同主办，以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题。会议期间组织了人力资源服务高质量发展研讨交流、人力资源服务供需洽谈对接和展示、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘等专项活动。

        本次大会期间，北京外企、科锐国际、BOSS直聘、智联招聘等企业在展区亮相，并开展人力资源服务供需洽谈对接，展示了最新技术和产品。例如，BOSS直聘聚焦“科技”“安全”，展示新技术在求职招聘领域的垂类运用；北京外企展示在海外人才引进和培养方面的优势和成果；科锐国际展示在人力资源外包和咨询服务方面的专业经验。易才、北京外企 、国投人力3家企业在路演区展示企业特色产品。快手快聘、求职无忧两家企业代表北京参加大赛初创组复赛，推出快聘直播带岗业务和《大学生高质量就业全方位解决方案项目》。北京人力、智联招聘两家企业代表北京参加大赛成长组复赛，推出人力资源服务综合平台。

        近年来，本市先后出台了多项促进行业发展的重要举措，对人力资源市场体系建设、人力资源市场培育、人力资源服务活动等做出全面系统规划。截至2023年10月底，全市人力资源服务机构数量由2012年的1071家上升到4363家，其中经营性人力资源服务机构3990家，公共人力资源服务机构373家，营收总值从372亿元上升到3800多亿元，机构数量和营收总值均居全国前列。

        本市支持鼓励猎头机构“揭榜挂帅”，通过市场化引才方式为用人单位解决急需紧缺人才，并对成功推荐人才的猎头机构给予资金奖励。本市建立国家、市、区三级人力资源服务产业园体系，通州园、朝阳园、海淀园全年服务用人单位300余万家，服务就业群体4000余万人。另外，本市将人力资源服务经办业务、从业人员管理等全部纳入信息系统，实现“应上尽上、全程在线”。本市人力资源市场体系日益健全，多层次、多元化的人力资源市场格局逐步形成。