技术工人照样能出彩

徐建成在创新工作室内练习技能，备战竞赛                                ■企业/供图

        当技术工人照样能出彩，千金在手不如一技傍身。排水集团通惠河流域分公司中控调度班班长徐建成对高凤林、顾秋亮这些前辈的事迹耳熟能详。他始终以大国工匠为目标，在比学赶超中不断攀登。

        2022年他被全国总工会授予“五一劳动奖章”，2023年获得第三届“北京大工匠”称号。

         成功入围“世界技能奥林匹克”

        2016年，刚从学校毕业的徐建成被分配到高碑店再生水厂工作。在高碑店再生水厂运营调度中心的中控室里，大屏幕上实时显示着再生水厂各个工艺设施的数据。进入岗位最初的阶段，徐建成每天跟着师傅了解每个数据的意义，学习如何对不同岗位进行精确调度。“比如在生物处理阶段，要掌握剩余污泥排放时间。”徐建成说。为了更好地了解污水处理工艺，徐建成经常到现场去勘察。他用4年的时间，熟知了全厂工艺流程。

        同事对他的印象就是踏实肯干。他刻苦钻研业务知识，学习领域涉及化学、生物、机械、电气自动化和环境保护等。他认真钻研各类现场作业方式，练就过硬本领。2021年4月，人社部公布了第46届世界技能大赛中国集训队名单。水处理技术项目中国集训队共由14名选手组成，依据中华人民共和国第一届职业技能大赛世赛选拔项目选手比赛成绩，徐建成成功入围。

        据了解，世界技能大赛被誉为“世界技能奥林匹克”，是世界技能组织成员展示和交流职业技能的重要平台。

        “时间紧、任务重，在距离第一届全国技能大赛开赛仅剩一个月时，部分试验所需设备还在运送途中。”徐建成说，为了熟悉比赛模组设备，他要求自己适应紧张的备赛节奏。徐建成也得到了北京排水集团强有力的支持，为他配备了涵盖水处理、化学、环境等多方面人才组成的教练团队。最终，他获得了第一届全国技能大赛水处理技术项目第四名优胜奖。

        “能取得第四名，出乎我的意料。”凭借此次比赛成绩，徐建成得以入围国家集训队，迎战第46届世界技能大赛。经过两轮的竞技比拼，最终14个人的队伍只有5人胜出，徐建成就是其中一员。

         竭力打造攻关型技能班组

        中控调度班是水厂运行的核心和大脑，作为班长，徐建成根据班组的定位和职能，注重对组员进行工艺技能、职业责任等方面的学习和培训，以技能训练为手段，解决“想干好工作”和“能干好工作”的问题。

        徐建成发挥自身技能优势，把自己在参赛中学到的知识应用到具体工作中，带动班组在岗位建功立业。他通过多种途径搭建学习平台，对新职工毫无保留地进行“传帮带”，不断提高操作人员的技能水平，打造了一支善于学习、勇于攻关的技能型班组。

        从选手到教练，角色的转变让徐建成更加努力。在不断进行业务积累的基础上，他开始琢磨怎么能给大家把专业知识讲明白，共同提高技能水平。他利用业余时间备课、做课件，潜心琢磨，不断变换思路，用多种形式锻炼职工的专业水平和心理素质。“以赛促练，让他们见过不同的题型，这样比赛中就不会慌。”徐建成说。

        “今年是我进入排水集团工作的第7个年头，全力改善首都水环境质量的初心使命已经深入内心。一个人出彩不叫出彩，希望能够带动更多的一线职工在各自岗位上出彩，那才叫‘出彩’。”徐建成说。