“快点，快点，公司‘唯实讲堂’就要开始了！”在一声声的相互吆喝中，国网北京延庆供电公司“唯实讲堂”又一次拉开帷幕。为提升青年员工业务水平和创新能力，助推青年员工快速成长成才，为公司高质量发展提供坚强人才保障，国网北京延庆供电公司持续开展“唯实讲堂”活动。

        “虽然平时工作中经常和其他部门的同事打交道，但是对他们的专业不是很了解，工作关联的缘由也不是很清楚。在聆听这几位青年员工的专业工作经验分享后，我收获良多，首先更加了解他们的专业，明白了公司不同专业之间关联性，这不仅仅对我自身开展工作有指导，还更加培养了我的大局观；其次，学习到了很多工作技巧，有助于今后提高工作效率。不唯上、不唯书、只唯实，咱们的‘唯实讲堂’真的名副其实。”国网北京延庆供电公司员工王振南在“唯实讲堂”心得交流环节中这样说。

        国网北京延庆供电公司高度重视青年员工培养工作，积极搭建共享提升的学习交流平台，开展“唯实讲堂”活动，畅通交流渠道，提升员工队伍素质。活动前期，主要围绕“我想听什么”和“我能讲什么”两个方面，向公司青年员工以及其他有兴趣参与的员工征集课题。课题涵盖前沿科技知识、管理手段、业务操作技能、创新创效、行业内外先进技术、管理方法、问题研讨、经验分享等方面。活动中，员工结合学习所得和工作体会，开展业务交流，讨论工作中遇到的重点难点问题及对策建议，以讲促学，以学促干，加深专业知识理解，促进专业协调互动。

        下一步，国网北京延庆供电公司将以推进青年成长成才为目标，按照“分阶段定目标、明措施抓实效、重激励促提升”的思路，进一步营造主动学习、实干兴企的浓厚氛围，切实发挥青年人才培养的支撑作用，促进青年员工快速成长成才，助推公司人才队伍高质量发展。