近日，在城建集团扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，住总开发公司东部片区区域党支部被评为2023年度城建集团先进基层党组织。近年来，该党支部通过思想引领、行动引领、目标引领，抓实党支部建设，以“三抓一保一提升”工作法为抓手，做到“党建工作有特色、生产经营有成绩”，陆续荣获城建集团2021年度、2023年度先进基层党组织，连续4年助力住总开发公司获得朝阳区垡头街道工委“先进党建共建单位”。

         强化政治保障    做好思想引领

        住总开发公司东部片区区域党支部成立于2019年12月，有党员17名。该党支部始终注重党建工作规范化，以“百千万”大党建主题实践活动为载体，对标“3+1”系列手册，从严从细落实支部党建标准化、规范化建设。在“五有”支部标准基础上，严格落实开发公司党委全面从严治党（党建）主体责任任务，按照“五好五强”党支部标准要求，加强支部建设。严格执行“三重一大”事件的支部前置决策程序，加强事前酝酿，加大对项目公司重大决策事项的研判和把关力度，确保项目经营工作稳中有进。

        在日常工作中，该支委班子发挥“头雁效应”主动作为，强化服务意识，增强履职本领。抓好日常及关键节点谈心谈话，不断增强团队的凝聚力与向心力。将片区的生产经营业务与各级会议精神、重要部署对标对表，切实把党的二十大决策部署落到实处。“七一”前夕，住总开发公司东部片区区域党支部组织全体党员到门头沟平西情报联络站纪念馆开展“担当作为铸忠诚、踔厉奋发永向前”主题教育，重温入党誓词，学习革命前辈的忠诚与担当精神。

         围绕生产经营主线    做好行动引领

        住总开发公司的东部片区包括3个子公司及两个自有项目，即住总通成开发公司、和信仁泰置业公司、金住兴业开发公司和翠成项目、铁合金项目。团队以经营业绩考核指标为抓手，全力推进片区各个项目经营生产。

        以党建促发展，该党支部紧紧围绕生产经营任务指标，准确把握发力点，强化政治优势和组织优势，以生产经营业绩检验党建工作成效。在项目推进过程中，住总开发公司东部片区区域党支部组织各参建单位开展劳动竞赛，连续4年开展“一支部一主题、一主题一特色”系列党建共建活动，使整个团队形成合力，确保项目按时完成各项既定目标。

        去年“七一”前夕，住总开发公司东部片区区域党支部围绕通成家园收官和十八里店项目开局，结合各项目节点目标，开展“四大战场齐发力、不忘初心勇攻坚”主题党建活动；今年，党支部探索合作公司党建活动开展模式，联合合作公司、总包、监理单位党员组织共建，开展劳动竞赛，掀起工程建设热潮。通成家园总建筑面积26万平方米、总户数1850户。该项目一次性完成27个单体整体竣工备案，组织1422户业主看房日活动，并完成集中交用，较合同约定交用日期提前45天，实现从“好开头”到“好结尾”并呈现“好结果”“好作品”的建设目标，并成功实现住宅整体1850套全部售罄。

        十八里店项目为住总开发与金隅地产合作开发的中高端改善商品房，总建筑面积13.8万平方米，总户数768户。项目团队与合作方积极配合，成功取得项目立项、规划许可证、施工许可证、销售许可证等手续，并于去年12月开盘销售，实现了当年拿地、当年开工建设、当年开盘销售的开发进度，体现了项目团队的运营操盘能力。今年“七一”前夕，项目整体结构达到正负零，开启地上结构施工阶段。党支部就十八里店项目现场生产建设进度、安全管理进行检查、评选及总结。东部片区张万芳青年突击队和住四公司青年突击队开展“勠力同心、青年担当”共建活动，交流座谈，并进行青年突击队宣誓，激励双方青年员工为项目建设贡献青春。

        翠成项目针对大武基回迁房产权办理问题，配合协调区乡两级政府，圆满解决多年遗留问题，同时项目获得2021年工程建设企业党建工作优秀案例。

         关注人才培养    做好目标引领

        住总开发公司东部片区团队现有28人，平均年龄42岁。住总开发公司东部片区区域党支部高度重视培养和锻炼人才，以开展“实用知识系列小讲堂活动”为载体，鼓励党员结合专业工作讲授相关知识，把业务交流融入党支部学习教育中，促进员工跨部门学习知识，提升关键岗位人员履职能力。现有5名青年骨干派驻十八里店项目公司，有多名员工同时兼任2-3个项目业务，为成为复合型管理人才打下坚实基础。

        住总开发公司东部片区区域党支部还开展助力青年员工成长的“三个一”活动即和片区青年员工进行一次座谈、确定一个互助责任人以及制定一项工作目标。每季度召开座谈会，追踪评价青年员工工作目标完成情况，引领带动青年员工找准定位，快速成长，助力片区和开发公司高质量发展。