习近平总书记对学习宣传贯彻党的二十大精神高度重视，强调要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。当前和今后一个时期始终要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重要政治任务，教育引导党员干部和广大职工把思想认识统一到党的二十大精神上来，把智慧力量凝聚到党的二十大的目标要求上来。要深入学习贯彻党的二十大精神，必须坚持学思用贯通、知信行统一，将其转化为务实举措和具体行动，使其真正指导实践、推动工作。

         一、始终怀揣“问渠那得清如许”的执着——一丝不苟学研，在学深悟透上下功夫

        党的二十大精神思想深邃、内涵丰富、承载厚重，只有全面、系统、深入地学习理解，才能完整、准确、全面领会，常学常新、常思常得、常悟常进，在真信真用上达到思想认识新高度、在真学真知上提升干事创业新境界。

        一是深入学习防止“浅表化”。要把学习宣贯党的二十大精神当成工作的主责、理论武装的主线、思想教育的主课，科学制定学习计划、全面开展理论辅导、积极浓厚政治氛围；结合同仁堂集团“品牌品种品质”工作年、供御药三百年、“十四五”发展规划等任务要求，寻找宣传工作的发力点和结合点，匹配相关宣传资源，多渠道、广视角开展好宣传文化工作，筹划各类宣传形式大力弘扬“责任、担当、创造”的新时代同仁堂精神。不断提高宣传能力和思想水平，为落实“十四五”发展规划提供坚强宣传舆论保障。

        二是系统领悟杜绝“半罐水”。要从坚持读原文、悟原理入手，坚持好全面学、系统悟，特别是对“两个结合”“六个必须坚持”“三个务必”以及中国式现代化的本质要求、两步走战略安排等一系列重大论断、重大观点、重大部署了然于胸，系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想的要义实质、实践要求，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。

        三是联系实际祛除“两张皮”。要想做到学用一致、学以致用，就必须要带着问题学、联系实际想、结合工作干。同仁堂集团广大职工要自觉把党的二十大精神和单位发展联系起来，以干好本职工作、提升过硬本领当作抓手，把自身工作做精、做优；要坚决筑牢意识形态防线，不断提高敢于斗争、善于斗争的能力本领，始终把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手里。

         二、始终扛起“咬定青山不放松”的担当——满怀忠诚向党，在砥砺忠诚上见成效

        学习贯彻党的二十大精神，最紧要的是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉进行政治淬炼、思想淬火、精神淬砺，筑牢信念、浇铸忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

        一是严格政治淬炼不懈怠。始终把同仁堂集团工作摆进“国之大者”中去思考谋划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明讲政治，在大是大非、重大原则问题上，政治意识特别敏锐、政治立场特别坚定，发自内心地爱戴核心、拥护核心；根据同仁堂集团总部服务、监督、协调、指导的职能，落实集团公司“品牌品种品质”工作年各项任务要求、“十四五”发展规划，把党建融入企业产业链、价值链、创新链的各环节各方面，积极同各种“低级红”“高级黑”和故意抹黑诋毁国有企业的现象作斗争，真正为企业生产经营赋能。

        二是严守政治纪律不迷糊。同仁堂集团广大职工特别是党员干部必须站上政治高位、亮明态度、旗帜鲜明，以越来越严的自我要求切实守住政治纪律的红线底线，不断推动全面从严治党向纵深发展；面对当前国际形势的新挑战、同仁堂集团发展的新要求，要把严守政治纪律、政治规矩摆在核心位置，不断严肃党的政治纪律和政治规矩，着力澄清思想认识、把握实践要求，真正从政治上严规肃纪，从作风上治乱除弊，从监管上从严从实，以实际行动做忠诚守纪修身的模范。

        三是强化责任担当强队伍。认真落实党日、党课、民主测评党员等组织生活制度，用好批评与自我批评这个利器，将同仁堂集团各级党组织打造成坚强战斗堡垒。在不断强化思想理论的基础上，通过超前筹划、提前学习、多岗锻炼，着力提高各级党员各项业务能力，打造“有脚力、有眼力、有脑力、有笔力”的复合型人才队伍，进一步激发各级党员干事创业热情，营造团结奋斗、积极向上的良好工作氛围，不断增强党组织的战斗力。

         三、始终厚植“俯首甘为孺子牛”的情怀——一门心思实干，在履职尽责上求突破

        党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。保持高质量发展是国有企业党委班子的重点工作、核心工作。要将学习党的二十大精神的聚焦点和着力点放在同仁堂集团高质量发展的奋斗目标上，紧跟时代要求，以永不懈怠的精神和一往无前的姿态投身到本职工作当中。

        一是凝心聚力谋发展。要按照高质量发展的总体要求，坚决完成“指标必达、项目突破、产业提升”的目标指向，发挥好同仁堂集团服务、监督、协调、指导的职能，落实工作年各项任务要求，有效防范化解各类风险挑战，持续推进降本增效，下大力气抓住政策机遇，集中精力办好自己的事，心无旁骛、埋头苦干，锚定目标不动摇不松劲，奋力推动经营水平、经营规模逐年向好，确保圆满完成新年度各项指标任务。

        二是深化改革强内功。认真思考2023年度各项工作，明确时间表、路线图、任务书，主动思考、抢抓机遇、提前谋划，共同推动党的二十大报告作出的决策部署转化为推动同仁堂集团高质量发展的生动实践。面对发展遇到的困难瓶颈，要以持之以恒的毅力和攻坚拔寨的韧劲持续推动解决。

        三是自主创新求转型。坚持创新驱动发展战略，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，坚决打赢创新转型攻坚战；重视尖端人才引进和重点人才培养，在日常工作中积极提供平台舞台，为同仁堂集团发展注入生机活力。

         四、始终秉持“要留清气满乾坤”的品性——一身正气履职，在清爽干净上作表率

        习近平总书记在党的二十大报告中提醒全党牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。党员干部更应带头垂范，时刻保持清醒头脑，主动营造干事创业清风正气。

        一是公道正派处事。始终用规章制度约束言行，推动深化行业领域整治，大力纠治基层“微腐败”，对于采购和营销工程建设、财务管理等廉政风险领域，依法用权、谨慎用权，把自己置身于组织的监督监管之下；对于选人用人、表彰奖励等敏感事项，坚持标准、心底无私，力争用好风气激发正能量，用好氛围凝聚向心力。

        二是清爽硬气干事。始终以严的基调推进正风肃纪，树立正确的价值观、权力观，守好用好清正廉洁这张“底牌”“盾牌”，恪守廉洁从政规定要求，守住制度底线、抵住外在诱惑、定住心思精力；持续传递压力压势，抓早抓小、动辄则咎，深入纠治“四风”，防止问题死灰复燃、反弹回潮，大力纠治“微腐败”等问题，让党员干部干干净净，让同仁堂集团风气清清爽爽，持续抓好同仁堂集团各级党组织规范化建设。

        三是加强作风建设。紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，要把严肃的追责问责作为落实同仁堂集团党风廉政建设责任制的重要保障，把“不干事”的当作反面典型，对“乱干事”的严肃批评帮带，对“干事慢”的限期整改完善；抓实同仁堂集团业务培训，加强指导督导，常态考核评比，发挥“先进带新人”的引领作用，不断提升履职能力；牢固树立为民办实事理念，深入一线开展调研，听取意见建议，帮助基层解决实际困难，营造务实高效的干事环境。

        在下一步工作中，我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在党的二十大精神引领下，坚定信心、同心同德，守正创新、奋勇前行，全力开创改革发展新面貌、新局面，在推进同仁堂集团实现高质量发展的新时代新征程上展现新作为、铸就新辉煌。