“十四年来，我怀着一颗坚忍不拔、敢闯敢想的初心，脚踏实地、细心谨慎地参与测量的工程项目有200余个，累计工作面积超过2000万平方米，相当于45个天安门广场的大小……”

        日前，由北京建工三建公司施工的丽泽D08项目部内，一场特殊的宣讲活动正在进行。全国五一劳动奖章获得者、企业测量中心总工程师苏中帅用自己14年扎根一线的故事为项目员工和劳务队代表讲述了如何用“青春初心”为推动企业发展作出贡献的点滴记忆。

        据悉，北京建工三建公司党委坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育总要求，将凝聚青年力量，推动企业高质量发展作为主题教育工作的重要内容之一。特别是结合建筑行业发展实际，充分发挥企业成立70年来积累的以青年突击队为代表的锐意进取、敢为人先、迎难而上、敢于担当、勇挑重担的企业精神，由北京建工三建公司工会牵头，将青年先进员工代表宣讲作为凝聚青年员工力量的抓手。

        宣讲现场，北京建工集团党委宣传部干事、机关团委书记郜宗翰分享了自己参与重大活动服务保障的经验。作为测量行业的专家，苏中帅则讲述了许多难忘的故事，其中，有代表中国与国际高手同台PK并最终取得胜利的高光时刻；也有全力以赴服务保障冬奥会、冬残奥会的奋斗历程；更有参与庆祝新中国成立70周年和庆祝中国共产党成立100周年等重大活动保障中的难忘瞬间。

        “北京大工匠”获得者王超则用平凡的语言讲述了自己如何通过不断学习提升自我，在工程现场踏实勤奋工作，并通过比赛一步步从一个农村走来的普通建筑人成长为塔吊行业全国冠军的故事。

        宣讲会上，由企业员工自编自导自演的《青年突击队的“时空对话”》则以企业当代青年人与50年代青年突击队队员“时空连线”的方式讲述了青年突击队精神的传承与发展。

        另据了解，成立70年来，该企业从最初的12名队员发展成为今天的69支青年突击队、457名队员，队伍类型从单一的生产型青年突击队扩展形成了包括项目管理型、生产突击型、科技攻关型、智能建造型等覆盖多种业务领域的青年突击队类型，队员也都朝着“一专多能”的复合型人才方向不断发展。

        该公司工会负责人表示，“凝心聚力跟党走 砥砺奋进新征程”为主题的活动充分挖掘建筑行业自身特色，把主题教育同青年人才教育培养有机融合，坚持学思用贯通、知信行统一，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。