积极开展精神文明创建工作既是提高职工道德文化素质的重要途径，又是推动企业高质量发展的有力抓手。新形势下，如何使精神文明建设工作更好地为企业改革和发展服务，是国有企业必须面对和解决的重要课题。笔者结合工作实际对加强精神文明创建路径进行了探索。

        一是加强组织领导，落实主体责任，以创建工作促发展。北汽福田党委高度重视精神文明建设工作，坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，成立精神文明建设工作机构，党委书记作为领导小组组长全面统筹、亲自安排部署，扎实推进各项工作。自建立以来，北汽福田精神文明建设工作组确立精神文明建设重点课题，对本单位精神文明工作开展情况定期自查、现场督导，按季度下发完成情况通报并制定提升方案定期跟踪，确保精神文明建设各项任务落实。

        二是深入思想教育，坚定理想信念，培育良好道德风尚。北汽福田通过抓好日常思想学习、深化理论学习与经营业务嵌套、加强学习研究等，从思想理论建设入手，为公司发展提供强大思想保障。着力打造学习型组织，深入贯彻习近平总书记关于推动全民阅读、建设书香社会的重要指示精神，持续推进书香企业建设。在基础设施建设方面，加强阅览室、流动图书室、图书馆建设，2022年新建“福阅”图书馆，新增纸质藏书24类3000本；在组织建设方面，以一线员工、青年员工为主，组建菁英读书会、岳麓读书会、“悦”读书社、读书成长俱乐部等10余个读书组织，已开展读书分享、诗词朗诵等各类活动79次，累计1.7万人次参与；在制度保障方面，制定书香企业工作实施方案，策划系列年度主题阅读活动。2023年，北汽福田获第十二届书香中国·北京阅读季书香京城系列“书香企业”称号。注重弘扬革命精神和传统文化，组织党员干部职工到香山革命纪念馆等爱国主义教育基地进行深入学习，组织开展系列主题活动，增强历史自信和文化自信。思想铸魂推动强基固本、担当有为，北汽福田多人获“全国五一劳动奖章”“北京市劳动模范”“首都劳动奖章”“国企楷模·北京榜样”“首都市民学习之星”等荣誉。多个集体获表彰，如核酸检测采样车研发项目组获“北京市青年文明号”荣誉称号、福田康明斯F制造部获“全国巾帼标兵岗”等。

        三是升级经营理念，规范科学管理，促进生产大幅提升。自2021年以来，北汽福田深入推进变革转型升级，坚持把解决思想问题同实际问题相结合，将精神文明建设和企业高质量发展相结合，成为中国首个累计实现千万辆的商用车企业。2022年，北汽福田持续位列商用车市场第一，市占率逆势增长突破14%。2023年一季度，北汽福田扎实开局，以销量利润双提升荣膺商用车市场冠军。其次，通过“定量化、数据化、标准化”的手段，北汽福田思政宣传从业人员结合市场形势制定科学管理制度与工作计划，确定新能源战略、国际化战略、南方战略、数字化战略等公司八大核心业务战略，以“课题式设计，项目式管理，工程式推进”的工作模式助推公司经济发展向市场化、国际化、科技化发展。

        四是打造文化品牌，建立传播矩阵，弘扬奋斗主旋律。围绕弘扬中华优秀传统文化与社会主义核心价值观，北汽福田积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的企业文化和核心价值理念。打造“最美奋斗者”文化品牌，2022年开展12期“最美奋斗者”文化评选，累计评选出最美奋斗者120人；“福田最美奋斗团队NO.1”评选3期，共评选30支团队。2023年，文化品牌升级为“最美奋斗者之创赢先锋”活动，采取“线上投票+内外部评审团”双轮认证方式，筛选出创赢先锋个人和团队，选树标杆典型、发挥榜样力量。建立全媒体立体传播矩阵，利用杂志、电邮、微信、视频、内网、论坛、展览展示等宣传阵地，生动讲述国企产品、重大科技成果背后的故事。北汽福田深入贯彻新发展理念、实现高质量发展的生动实践、北京市QC小组成果会取得优秀成绩、入选国务院国资委“科改企业”等新闻引人关注。在服务员工方面，各平台阵地增加双向互动交流渠道以倾听员工心声，在重大节日、传统节日、主题教育等时机策划员工喜闻乐见的文化活动，打造具有文明风尚培育、优秀文化传承、员工服务功能的综合性宣传阵地，更加生动地传播奋斗旋律，展现员工风采。

        五是倡导绿色理念，开展低碳办公，促进生态和谐发展。做国家战略的践行者，北汽福田开发系列新能源产品，不断完善新能源物流解决方案，促进生态文明建设。积极开展节约型单位建设，倡导无纸化办公、少用垃圾袋、开展垃圾分类等绿色低碳的工作生活方式。认真落实环境责任制，积极解决公共区域卫生、机动车乱停乱放、吸烟等问题，并对违反绿色文明行为规范的相关人员作相关通报考核处理。凝聚青年志愿力量，采取党工团联动形式，进行垃圾桶前值守、植树、学雷锋等绿色志愿活动，积极组织路口文明引导志愿服务活动，为优化环境贡献青年力量。

        六是勇担社会责任，组织公益活动，树立良好企业形象。将社会公益理念融入企业文化，北汽福田积极投身于捐资助困、扶贫、助学等各项社会公益活动，弘扬社会正能量。积极履行国有企业社会责任，在打破技术瓶颈、国家重点项目保障等方面发挥先锋表率作用。2022年北京冬残奥赛事过程中，北汽福田提供1223辆福田欧辉客车，出车次数累计达18万次，派出服务人员200余人，实现“零故障”圆满完成保障任务。2023年“两会”期间，北汽福田专门成立运营服务保障突击队出征并制定专项服务保障方案，组建44个工作保障小组，共计200余人提供服务。这已是北汽福田连续19载护航两会。

        精神文明创建是新时期国有企业加强群众工作和思想政治工作的重要方式。市属国有企业要在市委市政府的正确领导下，在首都文明委的精心指导下，以党的二十大精神为指导，强化思想引领，持续营造健康向上、风清气正的企业风尚，促进企业高质量发展。