自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,京城机电党委深入学习中央、市委动员部署大会和上级讲话精神,坚持把开展主题教育作为重要政治任务,迅速启动、精心部署、统筹推进,立足首都装备制造的职责使命,以主题教育的新成效凝聚公司高质量发展的强劲动力。
坚持高站位谋划布局 确保主题教育各项工作组织有力
京城机电党委第一时间建立主题教育领导小组牵头抓总、领导小组办公室统筹联动、各党支部全体积极参与的工作机制,推动主题教育扎实开展。
紧跟主题教育工作步伐,京城机电党委召开主题教育动员部署会,做到“规定动作”落实到位、“自选动作”体现特色,并深入聚焦推动公司高质量发展的主题,立足坚持服务国家战略,坚持服务首都核心功能,坚持实施创新驱动发展战略,将学习、调研、整改贯穿融合。
坚持高质量学习研讨 在以学铸魂以学增智中提升能力
京城机电党委落实“读书班+专题研讨”学习机制,党委理论中心组丰富学习内容和形式,集中开展了集中学习、交流研讨、主题党日、调查研究等活动。京城机电各单位党组织全部举办了读书班,在系统掀起了“理论大学习、思想大武装”热潮。
京城机电党委以讲促学凝心铸魂:开展特色党课,发挥“头雁”效应,组织党员领导干部带头讲党课,支部书记、党校教师、光荣在党50年老党员等结合产业发展和自身经历,跟进讲授党课;开展主题宣讲,以“立足新起点、奋进新征程”为主题,深入挖掘平凡岗位上的感人事迹,展现京城机电党员干部砥砺奋进、爱岗敬业、建功新时代的责任与担当;开展“党的二十大精神”进企业,以“行走的课堂”方式深入科研、生产一线,宣讲党的二十大精神,教育引导京城机电党员牢记“国之大者”的责任担当。
京城机电党委以研促学推动发展:围绕发展难题开展研学,党委理论学习中心组带头学习研讨,聚焦推动高质量发展,着重交流运用党的创新理论解决实际问题的体会,所属各单位分别聚焦发展难题开展研讨,提出改进工作的措施和路径;运用经典案例开展研学,结合树立和践行正确政绩观,运用浙江“千万工程”经典案例等,深入分析产业现状,研讨产业高质量发展新举措,努力在“建新功”上下功夫;用好红色资源开展研学,公司总部和所属单位分别组织党员干部到香山革命纪念馆、抗日战争纪念馆等地现场学习,继承优秀革命传统,弘扬伟大建党精神。
京城机电党委以活动牵引凝聚动力:开展线上答题,通过线下自主学、网络在线考等方式,自5月起每周开展学习答题;结合庆祝建党102周年开展系列活动,通过主题党日、年轻干部座谈、基层组织党建共建、宣传先进典型等多层次开展学习,激励党员干部增强凝聚力;开展优秀党支部工作法选树,坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,以“党建凝聚公司高质量发展红色动力”为主题,挖掘在思想引领、队伍建设、技术创新等方面的特色做法,示范引领各级党组织不断提升组织力。
坚持高标准领题调研 让主题教育成果转化为发展动力
京城机电党委持续加强“走出去”调研力度,班子成员先后前往第十八届中国国际机床展览会、中关村科学城规划展览馆、2023世界氢能技术大会、第六届中国(西安)国际3D打印大会等进行集中调研,了解行业发展趋势,对标行业领先企业,谋划企业改革发展路径,推进现代化产业体系建设。
京城机电党委以实为先选题领题,调研围绕“以改革创新推动企业高质量发展”为题,聚焦企业改革、科技创新、全面从严治党等7个调研课题,班子成员结合分管领域和联系单位,承担7个专项调研题目;二级企业立足当下公司发展难点痛点,主动领题调研,全系统共形成调研课题132个。
京城机电党委坚持深入一线基层了解最直接情况,进行解题破题。班子成员每周到企业指导调研工作,目前开展集中调研8次,个人调研29次。坚持将“走出去”调研学习的成果,“拿回来”转化提升,找准主题教育的实践点,将工作落细落到位。
京城机电党委立足解决实际问题,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。截至6月初,公司总部和系统内各单位共查找出整改整治问题共135项。公司党委坚持当下改和长久立相结合,不断提出真正解决问题的新思路新办法,不断推进整改取得实效。
京城机电党委在解决“卡脖子”工程和在“高精尖”产业发展上持续开拓探索,先后与海信集团、澳柯玛集团、大明国际等签署了战略合作协议;面向高端智能制造领域与中关村机器人产业创新中心开展深入合作,实现产学研结合从“点对点”到“链对链”的转型升级;着力打造“协同研发+技术攻关+成果转化+科技金融”全过程协同创新链,持续提升公司科技创新能力。
下一步,京城机电党委将坚持着重解决问题,把“实”和“改”的要求贯通始终,立足公司大局和长远发展,建设现代化产业体系,持续推动主题教育取得实效。
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