近日，北京市人力资源和社会保障局分别会同北京市统计局、北京市审计局、北京市体育局、北京市司法局联合印发《北京市深化统计专业人员职称制度改革实施办法》《北京市深化审计专业人员职称制度改革实施办法》《北京市深化体育专业人员职称制度改革实施办法》《北京市深化公共法律服务专业人员职称制度改革实施办法》4个系列改革实施办法。遵循四类专业技术人才成长规律，以品德、能力、业绩为导向，健全制度体系，为他们量身定制清晰的职称分类评价标准、畅通晋升渠道。

        本次四类专业人员职称制度改革实施办法出台后，本市已经累计完成高等学校教师、工程技术、卫生技术、经济、新闻等25个职称系列改革实施办法，全面搭建起职称评价标准“四梁八柱”，圆满完成职称制度分系列改革任务，在全市基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度体系。改革后，这四类专业人员职称评审将分别于今年下半年启动申报。