日前，中国金融品牌年会暨第五届中国金融年度品牌案例大赛颁奖典礼在北京举行。凭借在理念与核心价值体系构建、制度建设、文化宣导等方面的突出表现以及较强的实践性和创新性，北京农商银行《“四化八廉”清廉金融文化建设案例》荣获企业文化年度案例奖。

        本届大赛共有来自209家金融机构的425个案例参与评选，报名单位涵盖了银行、证券、保险、基金、财务公司、小贷公司、金融基础设施以及互联网金融等各类金融机构的头部企业。

        荣获此次企业文化年度案例奖是对北京农商银行深耕清廉金融文化建设的高度认可。作为北京市管金融国企，北京农商银行将清廉金融文化融入企业文化，持续传播以清廉、诚信、合规、稳健、务实、为民为鲜明特点的清廉金融文化理念。

        记者了解到，北京农商银行成立工作专班，制定《三年行动方案》与年度《工作要点》，将清廉金融文化建设纳入高管层履职评价、分支行党委落实全面从严治党（党建）主体责任考评体系、全行清廉合规风控考核指标，使清廉金融文化建设情况直接与管理人员收入分配和职业发展对接。

        北京农商银行还将清廉金融文化建设融入党史学习教育、“八五”普法、警示教育等工作，持续提升员工廉洁从业内生动力。自制微视频和海报，利用“网讯平台+微信公众号+微学堂+网点媒体屏”的融媒体宣教矩阵实现清廉文化在行内外的广泛传播。

        制定《管理人员清廉从业负面清单》《员工行为负面清单》《落实中央八项规定精神负面清单》，为各级人员架好“高压线”；不断完善员工异常行为非现场监测机制，建立53支员工异常行为监测模型，实现重点领域关键风险全覆盖。

        下一步，北京农商银行将持续深化“四化八廉”清廉金融文化品牌建设，积极传递清廉理念，共建廉洁社会，同时讲好农商故事，持续提升企业品牌价值和品牌形象，增强竞争力。