近日，金隅集团党委召开2022年度党组织书记抓基层党建述职评议会。金隅集团党委书记、董事长姜英武主持会议，集团党委常委、总部部门负责人、各二级党组织专职副书记、“两代表一委员”和基层党员干部群众代表共计58人参加会议。

        会上，冀东水泥、地产集团、混凝土集团、冀东发展集团、新材产业化集团、资产经营公司6家二级党组织书记进行了现场述职，另外6家二级党组织书记进行了书面述职，鼎鑫公司、璧山公司、冀东装备、天坛家具4家企业党组织书记进行了提级述职。参会人员对现场和书面述职的党组织书记抓基层党建工作情况进行了考核测评。

        姜英武在每位党组织书记述职后，逐一进行了点评，并就2023年党组织书记如何落实好党建工作职责提出要求。要深入学习贯彻党的二十大精神，全面提升党对企业的领导水平。作为国有企业党组织书记，在学习贯彻落实党的二十大精神过程中要结合企业发展阶段、发展目标和发展举措，真正将党的二十大精神落实落地，取得扎实的发展业绩。今年，金隅集团面临的形势依然严峻，制约各企业发展的困难依然不好解决。越是在困难的情况下，越要发挥党的全面领导作用，只有充分发挥党的领导优势，凝心聚力，才能啃下制约发展的“硬骨头”。各级党组织书记作为班长，更要带头做好表率，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”作用，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到不缺位、不越位。要从党委会自身建设入手，严格落实党委前置研究、“三重一大”决策等制度，完善会前研究、会商调度、监督落实机制，进一步理顺与其他治理主体间的决策程序，做到“于法周延、于事简便”，提高决策效率与质量，切实保障企业沿着正确方向发展。

        要坚持党建引领，推动党建工作与业务工作深度融合。目前，金隅集团各级企业都是党组织书记和董事长“一肩挑”，但实际工作中存在“一头沉”“两层皮”的情况，对党的全面领导理解不到位，忽视了党建优势，导致把党的领导、党的建设干成了党务工作。金隅集团党委“三聚焦三提升”活动目的就是通过有力、有效的党建工作，把党建工作融入到企业产业链、价值链、创新链各个环节各个方面，构建多方参与、优势互补、资源聚合、力量融合的工作体系，以高质量党建落实“四个发展”战略理念和“一高双赢三统筹”工作要求，以高质量党建赋能构建金隅特色的现代化产业体系，以高质量党建助力全面完成2023年各项目标任务。各单位要把工作着力点和落脚点放在抓党建、促发展上，要针对点评中提到的问题，认真研究制定具体的整改措施，列入2023年党建工作计划，与业务工作计划一同研判部署。

        要持之以恒推进全面从严治党，营造良好的政治生态。过去一年来，金隅集团各企业党组织书记坚持不懈纠“四风”树新风，不断强化政治担当，做实日常监督，一体推进“三不”，深化以案促改，取得了扎实的成效，全面从严治党的质效不断提高。全面从严治党是企业长远发展的坚实保障，全面从严治党永远在路上，各级党组织书记不能有丝毫懈怠情绪。各级党组织书记要严格贯彻全面从严治党要求，始终把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，及时查摆自身工作作风存在问题；要关心干部职工思想，科学研判风险隐患，重视意识形态工作，用好“党建系统”；要坚决管住“头雁”和“关键少数”，进一步明确监督重点，压实监督责任，共同构建一级抓一级、层层抓落实的监督体系，引领保障企业高质量发展。