顺义区创建文明城区工作进入最后冲刺阶段。连日来，顺义区国资委持续督导区属国有企业要勇于担当，鼓足干劲，奋发有为全面争创，不断动员，充分调动国企干部职工参与创城工作的积极性、主动性和创造性，推进国企创城工作。

        “文明城市是城市建设、发展水平和文明程度的集中体现。‘全国文明城市’是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号，是国内城市综合类评比中的最高荣誉。”顺义区国资委相关负责人介绍说。

        顺义区国资委牢固树立“一盘棋”思想，组织15家国企动员部署创城工作，向企业发送做好创城工作的通知，召开党委会专题研究部署创城工作。顺义区国资委领导干部全员参与，成立4个专项督导组，每日前往企业及重点点位督导检查，推进创城各项任务落实。严格对标对表，协调联动，及时有效高质量组织活动，规范报送21张网上申报图片资料。

        顺义区国资委持续督促企业立足职能职责和管辖范围，抓好商业综合体、商超、写字楼等重点点位及周边环境秩序工作。各企业建立常态化实地检查督办机制，对重点点位实现全覆盖检查，今年共开展创城检查1052次，整改问题2817项。组织国企开展社会宣传环境布置自查点位322处，整改问题 37个；排查梳理硬件静态类指标问题53个，抓好问题整改，为市容市貌整治提升作出积极贡献。

        顺义区国资委深化《北京市文明行为条例》等内容学习，开展创城知识培训133次，累计1.8万人次参与。积极开展包街、路口值守等志愿服务活动，7161人次参与。开展“光盘行动”“文明交通”等宣传活动，利用宣传栏、电子屏、企业刊物、微信公众号等载体，发布创城宣传信息1235篇。顺义区国资国企党员干部带头，职工全员参与，将创城融入日常，自觉做文明实践的标兵表率。