2月27日，市国资委党委召开2022年度市管企业党委书记抓基层党建述职评议会，对2022年基层党建工作进行盘点，对市管企业党委书记履行党建“第一责任人”职责情况进行评议。市委组织部副部长（正局长级）、市委“两新”工委书记迟行刚到会指导讲话。市委组织部相关处室负责人参加会议。市国资委党委书记曾劲主持会议。

        会上，京投公司等9家市管企业党委书记依次述职。曾劲对每位党委书记述职情况逐一点评，肯定成绩、指出问题，提出下一步工作要求。被点评党委书记一致表态，对指出的问题照单全收、积极整改、举一反三，推动党建工作质量不断提升。

        迟行刚代表市委组织部肯定了过去一年国资国企基层党建工作取得的成效。他指出，2022年，市管企业坚决落实市委有关要求，讲政治勇担当，服务大局彰显新作为；重统筹破难题，基层治理取得新成效；强党建夯基础，组织工作迈上新台阶。他强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，抓好基层党建工作意义重大、责任重大，要围绕“进一步突出政治建设、进一步深化党建引领、进一步打牢基层基础”，持续加强国企党的建设。

        曾劲指出，过去一年，在市委的坚强领导下，市管企业各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实市第十三次党代会精神，全力服务保障党的二十大、冬奥会冬残奥会等重大任务，在抗击疫情、乡村振兴、基层治理中充分发挥示范带动作用，高质量完成改革三年行动，党的领导全面加强，党建质量不断提升，为服务新时代首都发展、做强做优做大国有资本和国有企业提供了坚强保证。

        曾劲强调3点意见：一要高度重视，尽快把迟行刚副部长讲话精神传达到领导班子、党建部门和所属企业各级党组织，进一步统一思想、提高认识，以实际行动推动上级要求落地见效；二要落实责任，党委书记履行好党建“第一责任人”职责，班子成员履行好“一岗双责”，主动谋划、积极作为，推动党建融入中心工作，以改革发展成果检验党建工作成效；三要聚焦问题，紧盯管党治党薄弱环节，研究制定加强和改进的具体措施，进一步补齐短板弱项，全面整改提升，推动国资国企党建工作水平再上新台阶。

        市国资委领导班子成员、原监事会领导、机关局级领导、相关处室负责人和驻委纪检监察组相关负责人，部分全国和市党代表、人大代表、市政协委员、基层干部和群众代表在主会场参会，对9位市管企业党委书记履职情况进行评议。其他市管企业党委书记、专职副书记、党建部门负责人在分会场参会。