党的十八大以来，北京电控党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署，认真落实全国国有企业党建工作会精神，始终坚持党对国有企业的领导，充分发挥把方向、管大局、促落实作用，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各方面工作，为产业高质量发展提供了坚强保证。

        政治引领把方向。始终把政治建设摆在首位，坚决落实党中央决策部署和市委、市政府工作要求，将党对国有企业的领导融入公司治理，牢牢把握企业改革发展的正确方向，在产业发展中充分发挥党组织领导作用。创新性提出了“三讲一严”（讲政治、讲规矩、讲担当、严监督）总体要求、“十六字”（夯实基础、破解难题、抓牢基层、强化监督）工作方针，制定完善“3+1”（党建责任体系、党建工作体系、党建督导体系+党建信息化体系）党建工作管理体系，为新时期企业党建工作奠定了坚实基础。

        思想建设固根魂。深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展“建功‘十三五’同绘新蓝图”“筑梦‘十四五’奋进新征程”等主题活动，守好意识形态主阵地，强化正面宣传引导，传播先进思想理念，把党的初心使命转化为产业报国的强大精神力量，转化为锐意进取、开拓创新、真抓实干的自觉行动。

        融入中心促发展。始终围绕经济建设这一中心，坚持“五个结合”，做好“四个对接”，即推动政治领导与战略引领有机结合、思想理论武装与文化育人有机结合、干部队伍建设与人才资源管理有机结合、改进作风与破解难题有机结合、党风廉政建设与风险防控有机结合，深化体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。推动党的建设与中心工作深度融合、相互促进。聚焦企业生产经营、疫情防控、安全生产等重点任务，组织动员各级党组织和广大党员干部，着力破解难题，凝聚干事创业的强大合力。

        干部人才强队伍。坚持正确选人用人导向，配强配优领导班子，加强年轻干部任用和培养；清晰人才队伍建设战略，深入开展“砺剑工程”“领航战略”，努力构建世界一流的市场化、职业化、国际化创新型人才队伍；加强干部人才管理体制机制创新，探索市场化选人用人机制，有效激发干事创业活力。

        抓牢基层夯基础。着力加强基层党组织建设，扎实推进基层党组织标准化规范化，不断夯实基础，提升基层党建工作质量。积极推进党建创新项目，切实把党的组织优势转化为推动实际工作的强大优势，结合实际打造各具特色的党建工作模式。抓好党员教育管理，充分发挥共产党员先锋模范作用，关键时刻冲锋在前、彰显本色。

        从严治党倡廉洁。坚定不移推动全面从严治党向基层延伸，持续加强作风建设，推动管党治党“严紧硬”。推进实施纪检监察体制改革，不断强化党风廉政建设，建立完善党风廉政建设和反腐败工作协调机制，深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，持续正风肃纪，锲而不舍改进作风，驰而不息纠“四风”树新风，促进提升廉洁从业意识，营造风清气正的发展氛围。

        群团建设聚合力。加强党对群团、统战和老干部工作的领导，充分调动各条战线职工的积极性，深入开展“双比双创”、“青”字号品牌、“爱献做”等活动，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，为北京电控产业发展汇聚强大合力。

        惟有奋斗，方显担当。北京电控党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，团结带领广大干部职工以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，担当作为、踔厉奋发，扎实推进“一二一一”核心战略，即明确一个定位，构建以芯屏为核心的产业生态；抓牢两个重点，增强技术创新和智能制造能力；把握一个关键，提升产业发展自主可控水平；实现一个目标，建设具有国际竞争力的高新技术产业集群，综合实力进入世界500强。北京电控将为建设世界一流电子信息产业集团而努力奋斗。