工作之余，南宁坚持学习行业领域的相关知识                              ■企业/供图

        沉稳踏实是首钢股份公司迁顺技术中心高级主任师南宁给人的第一印象。在工作岗位上，他通过十几年如一日的学习练就了精湛技艺。日前，2022年“首都市民学习之星”揭晓，南宁成功当选。

        2006年，南宁从武汉科技大学材料成型及控制工程专业毕业后进入首钢股份公司工作。刚参加工作时，恰逢公司2160热轧生产线建设投产，他就被公司委任负责2160热轧生产线产品的精度控制工作。

        虽然专业对口，但是对南宁而言，想要将书本上学到的知识和工作实践相结合，绝非表面看起来这么简单。南宁回忆说：“我在现场边摸索边开展工作，重点攻克在带钢生产过程中所有工艺点控制对产品尺寸精度的影响和干扰。”起初，工作起来并不顺利，当时国内的热轧生产线被国外垄断，出于技术保密的原因，外方专家不允许南宁观摩任何调试步骤。

        有一股子“倔劲儿”的南宁，立志要打破这个技术壁垒。每天在忙完工作之后，他都要学习材料塑性、弹性变形、“三大力学”等专业知识，并结合实际应用端的特点对理论知识进行细分研究。在实操过程中，他将新学的知识应用到调试工作中，连续3天加班到凌晨，在千钧一发的关头，几秒钟内修改了5处程序参量，成功挽救了一卷带钢……

        经过两年的磨砺，2160热轧生产线产品尺寸控制精度已达到全钢种规格，超出客户要求精度的17%。经过南宁调试后的热轧生产线生产的产品，被外方工程师称赞为“艺术品”。

        同时，他花了3个月的时间总结出一套产品尺寸控制方法，并成功应用到生产中。因表现出色，首钢股份公司委任南宁转战到1580热轧生产线的建设中，并被派到美国弗吉尼亚TMEIC-GE公司参加联合编程。在9个月里，南宁白天设计、编写控制系统程序，晚上回到宿舍后还会持续学习到凌晨1点。最终，他将控制系统设计完成时间提前了1个多月，同时，提出并解决了控制系统中存在的10多项设计缺陷。

        回国后，南宁顾不上休息，全力投身到1580热轧生产线的调试工作中。现场实战调试的两年时间里，他白天跟着外方工程师开展调试工作，跟不上的关键点就用手机拍照，晚上回到家里一点点地进行梳理，并逐个研究和消化。其中，仅记录实际故障和解决过程就写满了14个笔记本。

        最终，南宁解决了现场实际大型技术难题30余项、中小生产问题170余项，提出合理化建议176项、获得授权发明型专利30余项、发表论文20余篇、获首钢科学技术奖12项。同时，成功量产高强薄规格酸洗板、高牌号取向及无取向电工用钢等产品。

        “通过学习国内外专业技术人员的文章并进行对比分析，我发现现有的制造控制系统的关键模型技术，很多仍受制于国外。”南宁说。在国内外大力倡导绿色环保和推进工业4.0的大环境下，首钢股份公司也开始了“绿色创新、智能制造”的发展方向。

        为进一步学习先进国家的钢铁生产和控制系统智能制造技术，南宁考取了北京科技大学材料科学与工程专业硕士研究生，同时，通过业余时间自学，以优异成绩通过了美国大学研究生入学考试、托福考试，陆续接到了美国弗吉尼亚理工大学等3所知名大学计算机科学技术专业硕博连读的录取通知书，进一步打开了与国外知名大学、知名专家建立交流的通道。

        2019年，南宁被派到美国TMEIC公司负责1580热轧生产线控制系统的升级改造工作。利用这次机会，他重点学习了控制系统的智能化运用，成为第一个被允许进入该公司重点实验室的外部人员。

        回国后，南宁将学到的知识不断深化。2020年至今，他先后提出了3项智能化改进观点、思路，部分应用具有高度的创新性，属国际首创，得到了国内5位行业教授及国外3位控制系统专家的认可。其中，1项智能算法获“北京市专利助推”称号、1项微分算法获全国发明专利银奖，5项新技术属国际业内首创，7项新技术属国内行业首创。