一轻控股党委将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强组织领导，统筹谋划推进，迅速掀起学报告、悟精神、践行动热潮。

        多措并举掀起学习热潮。一轻控股党委第一时间认真组织全系统党员干部职工，通过各种形式认真聆听习近平总书记代表第十九届中央委员会向党的二十大所作的报告。会后，一轻控股全系统各级党组织迅速召开专题会议，传达学习党的二十大精神，安排部署学习计划。一轻控股党委及各单位党组织召开理论学习中心组学习，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神进行专题交流研讨。全系统各党小组成员结合各自岗位实际分别谈学习感想，组织党员干部职工和入党积极分子撰写学习心得体会。

        创新形式领会精神实质。一轻控股党委及各单位党组织充分利用多种载体，创新学习形式，把党的二十大精神贯彻落实到企业工作全过程各方面。充分发挥领导班子“关键少数”作用，坚持示范学、带头学，部分党组织形成“引领学+带头学+全员学”的学习模式。

        小组成员多样学。科技集团党委、合创公司党委及时购买相关书籍，引导党员干部职工读原著、学原文、悟原理。玻璃集团党委通过组织党员重温入党誓词、学习新党章等方式，让其深刻认识到作为一名党员的职责使命。线上线下延伸学。组织党员观看专题片《领航》《党课开讲啦》中“问答二十大”一系列视频，充分认识党的二十大的重大意义。在职工群、党员学习群推送党的二十大各类知识点。有声图书丰富学。鸿运公司党支部采用干部职工喜闻乐见的形式，制作党的二十大报告有声图书二维码，供党员干部职工随时随地扫码学习，用科技元素增加学习的趣味性和互动性。理论考试检验学。北冰洋公司党总支通过知识测试对全体党员和入党积极分子学习党的二十大精神成果进行检验。京纸集团党委开展学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训和线上答题活动。印包公司党委举办“传承红色基因，强国复兴有我”党史知识竞赛。坚持宣传引导学。各单位通过LED标语、信息公开栏、宣传海报、横幅和宣传手册等多形式学习宣传贯彻党的二十大精神。

        锚定目标注重成果转化。围绕党的二十大提出的新观点、新论断、新思想、新战略、新要求，对标年度重点工作推进情况，对各项工作进行再部署、再落实。

        聚焦主业助力高质量发展。资产公司党委加快推进中华老字号、北京老字号的品牌创新和转型升级；持续发挥旗下科研单位技术领先优势，加快建设具有竞争力的专精特新企业集群。大豪科技以高质量发展和市场需求为导向，加强研发创新，推动技术进步。红星股份加快产业数字化赋能和绿色工厂建设，坚守纯粮固态传统酿造技艺，致力为人民群众生产更多品质好酒。食品集团打造“科技+文创”的新消费模式，深耕“资源共享、渠道共享”的一体化营销体系，在传承和创新中赓续百年“老字号”金字招牌。星海集团聚焦提升企业运营效率，坚定推动产业再造。龙徽公司围绕企业规划及“1+1+3”战略布局，积极拓展新渠道、新市场、新客户。

        主动承担服务中心工作。时代产业公司全面贯彻新发展理念，打造特色产业园区，助力新时代首都发展。双合盛五星公司党支部组织党员干部职工积极参与属地政府“党的二十大服务保障值守”活动。技师学院教育引导学生矢志不渝听党话、跟党走，努力培养德才兼备、全面发展的社会主义建设者。

        在“办实事”中践行人民至上。一轻控股各单位党组织以工会工作为有力抓手，结合职工实际需求，用心做好群众服务。北冰洋公司坚持把深入推进“我为群众办实事”实践活动作为学习宣传贯彻党的二十大精神的实践载体，切实为职工群众解决工作生活中的难题。

        在新征程中展现国企担当。下一步，一轻控股各单位党组织将强化党建与企业经营深度融合，用发展成果检验党建工作实效。以改革创新为动力，做强做优做大国有企业，积极践行国企的使命与担当，全力服务首都发展大局。