11月9日，北汽集团召开2022年科技创新大会，深入学习贯彻党的二十大精神，全面推进“科技北汽”和“高水平人才高地”建设。这次大会发布了北汽集团科技委员会组建方案、首席科学家及专业技术带头人评聘机制和北汽集团科学技术奖设立方案，填补了北汽集团科技创新机制空白。

        据介绍，北汽集团对首席科学家、专业技术带头人进行高规格评聘，目的是要让有贡献的科技人才得到认可、受到尊敬。打通他们直接向集团领导建言献策的通道，在重大项目决策立项推进过程中，发挥首席科学家独立意见的专业作用。强化科技领军人才的创新引领作用，树立人才标杆，指导、推动重大科研项目和重要技术攻关项目的开展。打通上升通道，让更多的科技人才有晋升的途径，把行政职务的“独木桥”，变成行政、科研“双通道”，让科技人才在专业方向上能大展拳脚，实现自我价值。

        北汽集团科技委员会突破行政级别、职责边界，汇聚各专业领域专家，在科技创新研究、技术与产品开发等领域，发挥顾问、服务、咨询、智囊的专业作用。

        北汽集团首席科学家是指长期从事专业技术相关领域工作，研究方向符合集团自主创新和产业发展需求，在推动主业领域工作中取得重大成绩，或者在关键专业领域中取得重大突破、做出重大技术发明并完成应用推广，为北汽集团发展作出重大贡献，创造明显经济或社会效益，在业内具有较高的声望和专业影响力，获得广泛认可的高层次领军人才。这是北汽集团授予科技创新重要专业领域高层次人才的最高荣誉称号。专业技术带头人是指在本专业领域具有深厚的理论基础和专业知识，并对行业发展前端技术领域有较深的研究，能够独当一面，发挥核心作用，并作出重要贡献的专业技术人才。

        北汽集团科学技术奖依照项目所处的不同阶段，分设技术创意奖/商业创意奖、技术成果奖和技术创新大奖。面向集团公司“1+5+N”管理范围内的企业征集，鼓励跨企业联合申报。这也是集团第一次面向内部科技创新活动设立奖项。

        这些举措就是要加强对技术和产品的科学规划，加强对落地项目的评审力度，把技术放在发展的核心位置，把尊重科技人才放到突出位置，给予技术专家、科技人才更广阔的发展空间和机会，就是要更大力度地以科技创新推动企业高质量发展。

        北汽研究总院王璋、北汽福田秦志东获聘北汽集团首席科学家。田俊涛等43人获聘北汽集团专业技术带头人。当日大会上，还对6个中国汽车工业科学技术奖获奖团队和2个北京市科学技术奖获奖团队进行了表彰。