为促进“抗疫情、保增长、大干100天”劳动竞赛，中铁六局呼和铁建公司团委不断在“建”字上下功夫，在“带”字上做文章，在“活”字上谋创新，切实推进团组织建设，逐步形成“党组重视、团建引领、点面结合”的良好工作格局。

          在“建”字上下功夫。坚持“党团组织共建设”的原则，不断强化党建带团建工作，建立健全团组织设置。按照示范先行、以点带面、整体推进的要求，通过团组织同步孵化、团组织负责人同步选配、团建阵地同步建设、活动同步开展的措施，采取建、联、挂、靠等模式，定期对原有因团员人数不足、支部委员配备不到位的单位进行补员。2020年上半年新组建了2个基层团支部，调整了6个所属单位团支部书记、支委，70%以上由各单位青年骨干担任，为团组织持续发展运行提供坚实保障。

          在“带”字上做文章。坚持以“党组放心、青年满意”为目标，大力加强团干部队伍建设。认真抓好“推优入党”工作，确保团组织“推优入党”成为党组织发展青年党员的主要渠道和来源，为党员队伍及时输送新鲜血液。积极发挥团组织和团员青年在公司生产经营、改革发展中的生力军和突击队作用，当前先后有20余名青年干部奔赴基层挂职锻炼，4名青年干部被选拔到项目领导班子工作岗位。同时以提质增效为抓手，加大培养、凝聚、配置青年人才的工作力度，大力开发青年人才资源，建立专业化青年后备人才信息库，为青年人才脱颖而出搭建平台，为企业选人用人提供人力资源储备支持。

          在“活”字上谋创新。以推进“服务企业、服务青年”制度化、常态化作为发展思路，广泛开展主题鲜明、内容丰富的团内活动。及时督导各单位青监岗与项目部签订青年安全包保责任书，开展安全生产学习教育和反三违、查隐患等活动，真正发挥青年安全“哨兵”作用，切实提高青年员工安全认识。积极引导团员青年有序开展“学雷锋”主题活动，发扬团员青年志愿精神，在疫情防控中，各项目部不断发挥青年优势，迅速组织青年志愿者团队一同投入到疫情防控中，并通过中国青基会自发捐款共计8000余元。同时进一步创新活动方式载体，健全运行机制，着力发挥团员青年的智慧力量。