金隅集团所属京才公司基于信息化平台的一站式服务产品“HR-e站”日前上线。“此产品是京才公司将自身优势与外部探索相融合，成功打造的一套政企人力资源综合评价体系与解决方案，一站式解决人才体系价值链构建系列问题。”金隅集团所属京才公司相关负责人介绍，它既能为前端业务对接提供便捷线上平台，又能确保后台工作在成熟的信息化系统中实现流程化管理。

        “HR-e站”系列产品目前主要聚焦人才派遣、岗位外包、“五险一金”代理、人才招聘与猎头、人才测评、培训发展、人力资源管理咨询等HR核心业务单元，也将不断扩展业务类别，完善产品链条，定制科学精准的解决方案。

        “‘派e准’可以精准定位客户需求，以优质丰富的人才资源、专业高效的服务团队，实现人才派遣的全流程线上管理，实现客户单位用工的降本增效。‘e包直通’可以全面满足客户岗位管理的弹性用人需求，提供人岗高适配度的外包管理解决方案，节省客户运营成本、保障其管理业务的精力投入，有效提高客户业绩产出。‘京e办’能够结合企业情况，量身定制社保、公积金代理方案；服务覆盖全周期，实现客户单位期望与体验的无缝衔接。”金隅集团所属京才公司相关负责人介绍。

        客户单位可以根据自身人力资源管理的阶段性特点，选择“HR-e站”整体产品，也可以委托京才公司量体裁衣，为其精心打造人力资源价值链上的每一环，实现“菜单式”与“订单式”灵活搭配。

        “京才公司推出‘HR-e站’，正是契合行业发展。强调人力资源服务的专业性，更加深度介入到企业的组织当中去，嵌入到组织的业务发展流程当中去，从观察客户的角色，转换为与客户一同创造价值的伙伴角色。”金隅京才公司相关负责人介绍，“HR-e站”系列化产品链将传统线下的服务优势与计算机软件、硬件相结合，后续还将与新的人工智能、新的业务形态、金融、组织咨询等相结合，然后在垂直领域延展，在细分领域发挥作用，拓展产业的深度和广度。

        京才公司现有客户千余家，其中包括国家机关、事业单位、大型国企、外资、合资及民营企业等。企业为2008年北京夏季奥运会、2022年北京冬奥会和冬残奥会组委会提供专业人力资源服务，得到高度赞扬。近日，京才公司受人力资源社会保障部和北京市职业介绍服务中心委托，承办了第二届公共就业服务专项业务竞赛全国赛北京分赛区的比赛，积累了承办国家级赛事的宝贵经验。

        “未来，金隅京才公司将继续发挥政府与企业之间纽带和桥梁作用，服务首都‘四个中心’建设，勇担社会责任，助力各类市场主体提升人力资源管理水平。”金隅集团所属京才公司相关负责人表示。