中铁二十二局集团电气化工程公司李超                                    ■企业/供图

        李超，作为中铁二十二局集团电气化工程有限公司贵州茅台酒扩建工程项目常务副经理兼总工程师，秉承着工匠之心，坚持实干强企的理念，以精益求精的工作作风，积极开展科技攻关，他组织创建的“李超创新工作室”，取得了多项科技成果、专利、工法等奖项。2016年，李超获得中铁二十二局集团有限公司青年创新人才、中国铁建股份有限公司“青年岗位能手”荣誉称号；2018年李超创新工作室被中铁二十二局集团有限公司命名为首批“集团公司劳模（先进职工）创新工作室”；2019年李超创新工作室被中国铁建股份有限公司命名为“第二批中国铁建劳模和工匠人才创新工作室”。今年，李超荣获“首都劳动奖章”。

        在项目建设过程中，李超严守安全红线，狠抓质量管控，把每一处细节做到极致，力求工程高质量、见效益。他大力推行“首件验收、样板引路”工作法，坚持“无样板不施工”，严格落实关键工序旁站制度，极大地提高了工程质量和施工进度。

        由于施工质量优良，2018年参建的茅台十二五扩建技改工程获评“2018年度智慧茅台先进工程奖”，2020年参建的茅台十三五技改工程获评“贵州省建筑安全文明施工样板工地”，2021年参建的茅台十三五技改工程获评“贵州省建筑工程优质质量结构工程”。

        李超带领茅台项目部技术团队整合内外部资源，进行了多项低成本的“微创新”，形成“积小胜为大胜”的累进式创新，实现从量变到质变的过程。形成了绝缘子取销装置、电线去皮锯、破股工具、扣钉拆卸工具、取销工具等一系列“微创新”成果，通过茅台十三五“样板引路”活动，在制酒车间电气施工过程中对微创新成果进行广泛推广应用，改进施工工艺，提高了施工质量，获得业主单位的一致好评。

        创新不是灵光一现，而是孜孜不倦的追求，是不断吃苦头才结下的硕果。在施工生产过程中李超发现酒厂原有燃气蒸汽锅炉供电系统经常因为瞬时失电压导致锅炉停止运行，给生产带来严重损失。面对无经验、无资料、无外援的极度困难情况，李超带领技术团队从零干起，经过无数个日夜奋战，无数次推倒重来，最终发明了一种基于燃气蒸汽锅炉的不间断UPS供电系统，消除了可能出现在供电系统最终负载端的“单点瓶颈”和故障隐患，提高了燃气蒸汽锅炉供电系统的“容错”功能，保障了生产的连续，创造了极大的经济效益。

        为落实创新驱动发展战略，逐步构建创新体系，2016年李超组织创建了“李超创新工作室”，他带领茅台项目部多名技术骨干坚持以科技创新为核心，以项目课题研究与应用为载体，围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新等主题，组织开展科技攻关、技能培训、科学研究、管理创新等，打造了一批核心技术成果，为公司高质量发展提供科技支撑。

        李超带领技术团队加强对知识产权和专利的管理，使之与科研工作对接融合，实现知识产权和专利的标准化管理，开展专利导航、布局、挖掘，围绕技术含量高、市场前景好的核心技术和成果，取得了一批高质量专利成果，为公司赢得荣誉的同时，更是培养了一大批优秀的高技能科技创新型人才。李超创新工作室成立以来累计完成科研课题立项6项，完成了20多项科技成果转化，获得9项国家专利授权，获评集团公司企业级（三级）工法2项，获集团公司科学技术奖1项，完成科研论文20篇。

        李超说：“这些成绩都要归功于实践，坚持在实践中学习，在实践中提高，潜心钻研，积极进取，学习先进的技术，勇于创新，工作中才能更上一层楼。”作为中铁二十二局集团电气化工程有限公司科技创新领头人，李超以身作则，身先士卒，大胆创新，带出了一支技术型、知识型、高素质的创新型队伍，为广大职工树立了干事创业、岗位成才的楷模。