北京建工新材新科公司党支部日前召开党员大会，会上，党支部书记与3名委员和4名党员干部现场签订了不同责任目标的“党建+任务”责任书，旨在通过党建与业务工作深度融合，进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

        新科公司党支部有39名党员，分布在京内外各厂区，近年来，新科公司党支部结合企业发展需求和疫情防控形势持续探索构建起了覆盖京内外的党建“N+”格局，凝聚形成了“线上互动，线下落实”的基层党员力量，确保企业生产经营中的“硬骨头”有人啃，难点工作有人担。

        党支部围绕企业在“十四五”期间发展主要任务，确定了上市、降本、提产等目标任务，由党支部委员直接认领，并建立由“党支部委员-党员-入党积极分子和群众”组成的“三级责任落实机制”，形成覆盖党员、群众的企业攻坚项目团队，彻底从目标上打通党建与企业中心工作的桥梁。在项目推进过程中，通过“三会一课”、专题研讨等形式，梳理任务进展情况，分享任务实施经验，形成彼此促进、相互协作的党建融合局面。同时，党支部将根据企业发展目标制定可量化“党建+任务”考核方案，对项目完成期限、质量、完成结果进行监督，发挥党建考评“指挥棒”作用。