近日，北京排水集团召开2021年度技改技革项目汇报会。会上，从199个推荐项目中脱颖而出的16个项目进行了集中汇报展示，最终经过综合评定4个项目获得一等奖，5个项目获得二等奖，7个项目获得三等奖。

        “获奖的项目，无论从项目创新和效益，还是项目成果的应用前景和现场表现都十分突出，不仅展示了基层职工的才华，也是职工围绕各板块中心任务深入思考、解决生产中实际问题的体现，更是反映了集团对技改技革工作重视的结果。”北京排水集团党委副书记、总经理张荣兵在会上说。

        排水集团近年来广泛深入开展群众性的技改技革活动，围绕集团高质量发展，从解决生产难题、提高职工技术素质、提高工作效率、节能降耗等方向出发，通过技改技革活动，取得了较好成效。2021年，在完成技改技革项目外，排水集团还完成合理化建议131条、“五小”成果（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）150个，并对相关项目进行成果转化和资源共享。

        汇报会上，张荣兵要求，排水集团各部门、各单位要高度重视技术创新工作，围绕排水集团“十四五”发展规划，促进技能人才培养，打造行业领先的工匠队伍；要加强技术成果的推广和应用，强化技术转化，提高工作效率和生产效益；要再接再厉，利用好技术创新平台，取得更好成绩，弘扬工匠精神，绘出北排色彩，助力集团高质量发展。

        排水集团党委委员、工会主席陈文山表示，技改技革工作是促进职工素质提高的一项重要工作，是提升企业核心竞争力的重要体现，也为职工搭建了展示才华和技术创新的平台，使集团各产业链在技术领域相互促进、共同提高。他说：“要进一步完善职工创新机制，发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，助力集团创新工作和企业发展。”