北京信托公司党委领导班子成员和部分党员代表在天安门广场开展“忆百年党史、传红色精神”为主题的党日活动，并参观国家博物馆，进一步统一思想、提高认识、营造氛围，高质量推进党史学习教育                                                                         ■企业/供图

        治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。习近平同志提出，“把抓好党建作为最大的政绩”，是着眼现实的战略选择，是坚持党要管党、从严治党的进一步深化。党的十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，着眼于推动高质量发展，提出“提高党的建设质量”要求，为深入推进全面从严治党、加强和改进党的建设明确了目标任务和前进方向。北京信托作为北京市属国企唯一一家非银金融机构，历经41年的改革发展，呈现出了良好的发展势头。特别是在今年新冠肺炎疫情冲击下，全体人员在公司党委的坚强领导下，严格执行疫情防控各项要求，实现了疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”，以实际行动彰显了党组织的强大政治力。因此，我们更要深刻领会和把握从严治党总要求，以更高的标准、更新的举措推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设质量和科学化水平，做到改革发展和党的建设“两手抓、两促进”，将党的组织力进一步转化为公司高质效发展的强大推动力。

        一、强基固本，在思想引领上狠下苦功

        深刻认识到抓党建是公司两级党组织的首要之责、根本之责、当然之责，始终保持政治清醒、政治自觉、政治定力，真正把党建作为事关公司发展全局的大事来抓，做到同部署、同考核、同奖惩。两级党组织书记都要在党言党、在党忧党、在党为党，强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，落实好“党要管党、从严治党”的第一责任，围绕“强责任、强班子、强功能、强实力、强规范”的要求，切实发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范带头作用，种好责任田、做好份内事，推动工作谋划在前、创新创业引领在前、关键时刻冲锋在前。

        理想信念的坚定，百折不挠的奋斗，来自思想和理论的先进。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是指引全党践行初心使命的强大思想武器。要推动党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到思想行动始终与初心相契合、与使命相符合，夯实党长期执政的思想基础。新时代党建工作创新，要坚持思想建党和理论强党的高度统一。为充分发挥“头雁效应”，公司党委理论中心组带头每月一学、每季度一研讨，并通过讲党课、到联系点过组织生活等方式，带动公司全面兴起学习热潮。此外，依托公司内部线上学习平台、市委组织部干部教育在线学习系统、学习强国等，不断完善干部培训制度等，形成全面系统学习的长效机制。

        要加强党对意识形态工作的全面领导，以党支部书记为抓手，逐级落实意识形态责任制。党支部要充分发挥直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，提高政治站位，增强政治定力，坚持马克思主义指导地位不动摇，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在干中学、在学中干，做到学思用贯通、知信行统一，做到补钙强骨、立根固本，引导广大党员自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者、坚决捍卫者。

        二、强筋壮骨，在提高干部人才工作水平上见实效

        习近平总书记深刻指出：光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事。在新发展阶段，要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把各级领导班子配强，把干部、人才队伍建强。我们要按照总书记提出的好干部“五条标准”和“三严三实”要求，通过鲜明的选人用人导向，引导广大党员干部特别是年轻干部提高“七种能力”，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

        要坚持严管与厚爱相结合，落实“三个区分开来”要求，加强对敢担当善作为干部的激励保护，真正为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢闯敢干的干部壮胆、为敢抓敢管的干部撑腰，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。要不断深化人才工作体制机制改革，完善人才工作体系，培养造就大批德才兼备的高素质人才，抓紧各行各业急需人才的培养、引进和使用。要破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，拓展各方面人才施展才干、大显身手的广阔舞台，为高质效发展提供强有力的人才支撑。

        三、强风肃纪，在提升党的作风建设上见真章

        只有党员、干部作风优良、遵纪守法、清正廉洁，我们党才能得到人民群众信任和支持，才能凝聚起推动事业发展的强大力量。紧紧围绕作风建设推进从严治党，坚持抓常抓细抓长，持续用力、久久为功。提高党的作风建设质量，必须始终坚持“严”的总基调，不断巩固和拓展整治“四风”和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推动形成求真务实、真抓实干的浓厚氛围。要持之以恒严格落实中央八项规定及其实施细则精神，对“四风”问题新形式新动向精准施治，靶向发力；要坚定不移深化反腐败斗争，坚持标本兼治，做实以案为鉴、以案促改、以案促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要坚持系统谋划、多措并举、标本兼治，实行思想教育、管理监督、严厉惩处共同发力，营造风清气正的良好政治生态。

        四、强质提速，持续强化党建责任制落实和考核

        结合各领域、各环节党建工作的实际，深入研究抓具体、抓深化的各项措施和办法，确保中央、北京市委和公司党委的各项要求落到实处。

        一要坚持抓具体、抓经常、抓全面，以钉钉子精神把认准的事情抓实抓好。坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。公司领导班子成员坚持深入支部抓支部，加强对党支部的日常指导和监督检查。调整党支部设置，选优配强党支部书记，组织开展党支部书记集中培训，提高党支部书记抓党建的本领。严格落实“三会一课”制度，通过对党支部工作手册使用情况进行检查，督促党支部提升规范化建设水平。领导干部和党支部书记在党员范围内广泛开展讲党课等思想政治教育，党员队伍素质进一步提升。二要坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，防止党建工作与中心工作“两张皮”。公司以加强政治能力建设为统领，带动风险管控能力、人才保障能力、信息科技能力、创新能力和综合管理能力建设，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程、贯穿于工作始终。公司研究制定了党委前置研究讨论重大事项的清单和程序，严格落实“三重一大”事项党委会前置研究，二级企业党建进章程全面完成，切实促进基层党建工作在融入中心、服务中心、推动发展中见实绩、出成效。三要强化制度建设，使党的建设制度真正管用、好用、够用。制度的生命在于执行。组织广大党员干部学习制度、熟悉制度，自觉用制度规范自己的工作和言行。要加强制度落实情况的监督和检查，对违反制度的党员、干部要严肃批评教育，情节和后果严重的要严肃查处，坚决维护制度的严肃性和权威性，防止出现“破窗效应”。四要强化考评结果运用，从体制机制上牢牢抓住从严治党的这个主旋律。严格落实党建述职评议工作制度，突出抓好各级党组织特别是“一把手”履行从严治党责任的考核，坚决做到不抓党建就调整、抓不好党建就问责，激励和约束党员领导干部自觉抓党建、主动抓党建。

        提高党的建设质量非一时之功、一级之责、一域之事，必须长期努力、上下合力、全面发力，形成确保党的建设质量的长效机制。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的坚强领导下，切实落实公司党委把方向、管大局、促落实作用，严格落实监管要求，践行受托人文化，不断将党组织的政治优势和组织优势转为企业发展优势，为公司深化改革、健康发展提供组织保证和强大动力。