北京信托公司党委领导班子成员和党支部书记、二级公司相关人员一行参观“‘不忘初心、牢记使命’中国共产党历史展览”，重温百年党史，汲取奋进力量                       ■企业/供图

        以习近平同志为核心的党中央高度重视国资国企工作。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，针对国有企业改革发展和党的建设发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示，为深入推进新时代国有企业改革发展提供了强大思想武器和科学行动指南。我们坚持党对国有企业的全面领导，深入贯彻新发展理念，把党的政治建设融入公司发展全局，始终在抓改革、强党建、促发展上作表率，推动公司高质效发展。

        一、聚力新阶段，系统抓好改革

        党的十九届五中全会指出，新发展阶段是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年目标进军的新阶段，提出加快构建新发展格局，强调必须坚定不移贯彻新发展理念，加强对各领域发展的前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进。我们按照党中央国务院的决策部署和市委市政府的要求，突出抓好系统性改革，为聚力新阶段提供制度性保障。

        一是编制公司“十四五”发展战略规划。一年多来，采取全员讨论、各类专题研讨会、一对一访谈、调查问卷，领导班子特别是主要领导听取汇报，公司党委会专题研究，董事会已经批准通过公司“十四五”发展战略规划。从各方面的反馈情况看，规划是一个具有严谨性、前瞻性、务实性、可行性的规划，是公司第一个能够管长远的规划，是指导公司改革发展纲领性的制度安排。目前，规划正在全面学习贯彻中。

        二是切实把完善公司治理作为改革的重中之重。坚持把加强党的领导与建设现代企业制度紧密结合起来，将强化公司治理作为转变体制机制的重要着力点，进一步深化改革完善公司治理。持续探索完善党的领导融入公司治理的具体方式和途径，修订“三重一大”决策办法，进一步厘清党委、董事会、经营层之间职责边界，理顺决策程序，把党的领导融入公司治理进一步制度化、规范化、程序化。持续加强董事会建设，董事会结构持续优化，董事会下属各专门委员会运作日益规范，董事的专业化程度不断提高，董事会决策的科学性、有效性得到明显提升。党委把方向、管大局、保落实，董事会定战略、做决策、防风险，经营层谋经营、抓落实、强管理的治理机制有序顺畅运行。

        三是加强公司人才队伍建设机制创新。贯彻落实新时代党的组织路线，按照做大做强做优国有企业的要求，尊重市场经济规律和行业发展规律，完善组织架构体系，建立职务职级并行的晋升通道和能上能下的选人用人机制，优化人力资源配置，完善市场化的薪酬分配、激励约束机制和培训体系，努力打造一支与高质量发展目标相适应的高素质金融人才队伍。

        二、学习新思想，全面加强党建

        新时代孕育新思想，新思想指导新实践。习近平新时代中国特色社会主义思想就是21世纪最新的中国化的马克思主义，是我们党必须长期坚持的指导思想，体现了党在政治上理论上的高度成熟、高度自信。党的十八大以来，特别是2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，党的全面领导在制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实，实现了组织化、制度化、具体化，党的建设逐步实现严起来、实起来、强起来。

        一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。近年来，党委领导班子带动中层领导人员、全体党员持续深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等集中性学习教育，组织开展了十九大精神和十九届三中、四中、五中全会精神学习研讨，始终做到将党中央、习近平总书记的重要讲话、批示指示精神、市委市政府重要会议文件精神第一时间传达到领导班子成员，推动全体党员理论学习不断深化，切实筑牢信仰之基。

        二是始终把党的政治建设摆在首位。认真落实党中央关于加强党的政治建设的意见，严格执行新形势下党内生活若干准则。加强党性教育、宗旨教育、警示教育，不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”“三个一”“四个决不允许”。

        三是牢固树立抓好党建是最大政绩理念。实践证明，党建和业务绝不是“两张皮”，完全可以统一起来，发挥好“党的力量”这一国有企业的特有优势，把政治优势转化为经济效能。近年来，公司将党建工作纳入绩效考核，推进党建和经营工作深度融合，做到同部署同落实同考核，层层压实全面从严治党主体责任。特别是在2019年市委巡视公司党委以后，针对反馈的问题和意见建议，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，制定整改措施，完善制度体系，靶心明确、目标清晰，有效破解了制约公司党的建设和转型发展的瓶颈一些重大问题，进一步健全了作风建设的长效机制。

        三、践行新理念，奋力促进发展

        发展理念是发展行动的先导，是管全局、管根本、管方向、管长远的东西，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。党的十九届五中全会指出要构建金融有效支持实体经济的体制机制，扎实推进金融改革，落实好统筹发展和安全的要求，从战略和体制机制建设的高度，为金融企业发展进一步指明了方向。

        一是始终把落实党中央国务院决策部署、市委市政府和市国资委监管要求放在首位，保持稳健发展的战略定力，更加注重质量和效益。把调整业务结构、推动转型发展作为各项工作的重中之重，在严监管、控规模、促转型中，始终保持定力，坚决摈弃短期机会主义和投机心理，积极调整业务结构，坚守底线思维，完善风险管理运行机制，牢牢稳住了公司发展的基本盘，圆满完成历年各项任务指标，公司规模实力明显提升，主动管理能力和风险控制能力始终保持在行业前列，各项监管指标始终全面达标，监管评级和行业评级始终保持行业前列。

        二是依托市属企业的资源禀赋，有效服务实体经济。近年来，围绕国家重大战略、京津冀协同发展、“四个中心”功能建设，着重加大对基础设施领域和工商企业的支持力度，在环京区域多个项目落地。从公司层面统筹推进与北京市属企业和各区的合作，制定合作工作方案，与多家市属企业合作进展顺利，2020年资金投放到北京的资金占比在26%以上。助力文化中心建设，积极探索 “文化+金融”模式，与北京市广播电视局签署了战略合作协议，共建“影视剧精品项目库”，投资拍摄主旋律影片，经济效益和社会效益初步显现。

        三是坚持主动适应信托行业转型发展需要，回归金融本源。牢固树立“受托人意识”，牢记“支持实体经济高质量发展、满足人民群众对美好生活的向往”两个使命，利用信托制度在财产独立、破产隔离等功能，发挥信托在财富管理和专业化的受托服务等领域的优势。近年来，公司围绕完善养老体系建设、健全社会保障、助力公益慈善、弘扬先进理念，坚持进一步挖掘信托在精准扶贫、养老服务、特殊人群照顾、社会公益等领域的社会功能，开展了一系列的慈善信托服务，更好地发挥信托在维护公序良俗、促进社会进步方面的特有作用和社会责任，创造更大的社会效益。

        2021年，“十四五”开启了社会发展的新征程，信托行业也进入发展新阶段，我们将坚持把公司的发展融入到国家发展的大局之中，切实把支持实体经济与公司转型发展有机结合，继续坚持质量优先、稳健增长的发展模式，践行受托人文化，严守风险底线，构建公司发展的新格局，努力打造成为信托业的百年老店。