思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，是以习近平同志为核心的党中央对新时代加强和改进思想政治工作作出的全面部署，为新时代加强和改进思想政治工作提供了根本遵循。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新形势下还需要深刻领会和贯彻落实《意见》出台的战略考量和实践路径，进一步加强思想政治工作，为国有企业改革发展提供坚强政治保障和动力支持。

         一是聚焦旗帜鲜明讲政治。“三湾改编”拉开了我们党思想政治工作序幕，以此为开端，我们党的思想政治优势逐步彰显出来，为百年来党团结带领全国人民实现中华民族伟大复兴提供了强大动力。进入新时代，国有企业思想政治工作要始终牢牢把握工作的领导权和主动权，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，保证国有企业坚持贯彻党和国家的发展方针政策，始终保持正确的发展方向，引导企业员工更好地为实现国有企业科学可持续发展作出贡献。

        二是聚焦融入时代发展需要。我们党成立一百年来，思想政治工作适应各个不同历史阶段的需要，有效发挥了统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。当前我国进入“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，国有企业改革发展面临的社会环境日益复杂多变，各种思想潮流不断涌入，广大职工的发展需求更加多元化。新时代国有企业思想政治工作要始终坚持唯物主义发展观，一以贯之与时俱进，在继承好经验、好传统、好方法的基础上，努力探索思想政治工作新特点、新途径、新方法，多措并举融入新发展格局、适应企业发展新战略、满足员工成长新要求、解决爬坡过坎新问题，在开展日常教育、夯实基础工作、拓宽工作方式渠道等方面提出创新思路和举措，更好地体现思想政治工作围绕中心、服务大局的能力和水平，汇聚新动力、开创新局面。

        三是聚焦以人民为中心。思想政治工作是做立德树人的工作，只有真正解决为了谁、依靠谁这一根本问题，才能激发出强大的凝聚力、感召力、引领力。新时期做好国有企业思想政治工作，要始终坚持“以人民为中心”理念，践行党的群众路线，以组织员工、宣传员工、教育员工、服务员工为己任，更加注重对员工个体的关怀，不断增强员工的主动性和创造性，使员工真正感受到并体现出个人在企业发展中的主人翁地位，让员工更加深刻地体会到企业有发展、员工有幸福，实现企业与员工共同发展。

        四是聚焦服务企业经营大局。国有企业思想政治工作只有时刻不忘服务企业生产经营的着力点和落脚点，才能真正做到强信心、聚民心、暖人心、筑同心。要坚持系统观念，找准与企业生产经营工作相结合的切入点，建立完善领导体制和工作机制，完善党委统一领导，党政齐抓共管，主责部门组织协调，有关部门与工会、共青团组织分工负责，企业全体共同参与的思想政治工作格局。要明确各级管理者对于企业思想政治工作的责任，为系统完善的思想政治工作规划和方案实施提供“舞台”。同时，要深入到生产经营一线为企业发展鼓与呼，营造干事创业的企业文化和良好的舆论氛围，引导员工始终保持昂扬向上的精气神，以助力推动企业改革发展的成果来检验思想政治工作成效。

        五是聚焦提升工作质量水平。深刻认识思想政治工作的基本规律，是做好思想政治工作的内在要求。新时代思想政治工作要在遵循客观规律的基础上，坚持原则性与灵活性、因地制宜与分类指导、解决思想问题与解决实际问题相统一，用群众语言讲好小道理，用实际行动解难事办好事，刚柔并济、以情动人，接地气、求实效。要坚持守正与创新相统一，鼓励思想政治工作人员不断创新方式方法，充分利用网络、多媒体等现代技术手段开展体验式教育、互动式教育，不断增强员工参与感，提升工作的质量水平。

        在新形势下，国有企业思想政治工作只能加强不能削弱，还需主动不被动、创新不止步，以《意见》为指南，深刻贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，持续做好国有企业思想政治工作，助力国有企业发展迈向新台阶。