“十年寒窗，我们积累了知识、智慧和才干，未来的前程，将给予我们奋斗、磨练和希望。我们有幸来到北京市政路桥总承包二部这个大家庭，即将走上梦寐以求的工作岗位，施展我们的才华，奉献我们青春和智慧，为北京市政路桥总承包二部的高质量发展贡献我们的力量。为此，我们表决心如下：尽快融入新的团队，全力以赴做好本职工作；认真学习、努力工作，将在学校所学运用到实际工作中；严于律己，严格执行公司的各项规章制度；团结同志，在工作中注重向身边的老同志学习；廉洁自律，做遵章守纪的模范。”7月27日，北京市政路桥总承包二部36名新入职的大学生来到北京地铁17号线07标施工现场，共同进行了入职宣誓。

        据市政路桥总承包二部相关负责人介绍，本着“筑巢引凤聚八方英才，与子同依绘万里锦绣”的理念，北京市政路桥总承包二部今年共招收包括985高校在内的36名大学生入职。这些新员工大多毕业于土木工程、工程造价、工程管理等与企业需求相匹配的专业。综合分布在全国各地项目部的需求，今年新职工招聘更加严格，门槛更高。

        新职工入职后，将进行包括意识培训、专业课程培训、现场培训等在内的为期两天的入职培训。在经验交流、安全培训等传统培训基础上，今年，企业为新职工制作的《员工入职手册》中包含了与职工切身利益相关的劳动纪律、薪酬管理、职业发展、福利待遇、人文关怀等内容，新职工人手一册。同时，企业为职工统一发放了服装，并为每个人制作了带有企业logo的专属工牌。培训结束后，这些大学生将被分配到北京、河北、浙江、江苏等11个重点在施项目，开始为期一年的实践培训。