近日，中国红十字会总会授予燕山石化行政事务中心“全国红十字模范单位”称号，表彰其在弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字会精神过程中，积极承担“大企业要为国家做大贡献”的社会责任，发挥红十字会救助职能，积极开展“送温暖”活动关爱员工、全员进行应急救护培训和定期举办志愿者公益活动等方面做出的突出业绩。

        行政事务中心作为燕山石化红十字会工作的承接单位，以“大行政、大服务、大保障”为职能定位，积极践行国企责任与担当，先后荣获了北京市红十字会、北京市人力资源和社会保障局联合颁发的“人道奖”先进集体等荣誉称号。

        每年的元旦和春节期间，行政事务中心都会提前摸排患有大病的困难职工，帮扶困难职工解决生活难题。2020年和2021年，先后为2户特困职工家庭成功申请了北京市红十字会的困难补助，为12户困难家庭及时发放了慰问金，还对21户失独和伤残家庭进行走访慰问，送去了企业关爱和温暖。在每年的3月“学雷锋”活动月，积极组织青年志愿者走进燕山养老院，为老人提供理发、整理内务等公益服务。每年5月8日世界红十字日，积极开展世界红十字日博爱周活动，引导更多的职工支持、参与红十字志愿帮扶活动。

        燕山石化在教培中心建立了应急救护培训基地，对干部职工进行应急救护知识和救护技能培训以及应急救护员取证工作。3年来，累计举办培训班42期，先后有17名职工取得北京市红十字会颁发的应急救援培训督导师、讲师和训练师资质，1500余名职工取得北京市红十字会救护员证和技能证。

        面对突如其来的新冠疫情，行政事务中心发挥一体化总协调优势，在燕山石化迅速建立起一整套科学防控体系，制定干部职工离返京审批、健康监测以及“日排查、日报表、零报告”和异常情况报告制度下发执行，向二级单位快速协调发放口罩、消毒水、酒精、测温枪、体温计等必备防控物资，设立24小时应急值班电话，做到科学防控、精准施策，实现了疫情防控“零感染”目标。此外，组织发动干部职工到房山区献血站义务献血，先后共有104名职工无偿献血115份，总献血量达到了23000毫升。

        在燕山石化2021年检修改造期间，行政事务中心围绕“一体化运行、标准化提升、高质量发展”的服务保障要求，建立了一套完善的一体化服务保障体系，为检修改造保驾护航。为本次检修改造“量身制定”了《行政事务中心装置检修服务保障工作方案》，在8个主要检修现场设立服务保障联系人，在东、西厂区分别设立了医疗服务点服务检修干部职工，为检修人员开辟绿色通道设立疫苗接种夜间专场，使检修改造现场职工疫苗接种率达到了92%，进一步保障了干部职工的身体健康，确保了检修改造施工安全顺利进行。